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在同一个厂两次离职
在
一个
公司
两次
提出
离职
,部门老大都挽留,但是不给加工资,还值不值得留...
答:
第二次又是因为什么原因想
离职
呢?如果只是为了钱,那其实没有什么需要考虑的。如果有其他公司能给出更好的薪酬,你估计就不会纠结。更多的时候,可能自己也在考虑这些因素。
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、在这家公司时间做了很久,想稳定不想换来换去 2、可能下家还没找好,万一离开了这里,另外找的工作比这里薪酬更低呢 3、...
原来在
一个厂辞职了两次
(一次干了一年辞职,进去又干了4年辞职),现在...
答:
反复进出一个企业工作,说明你能力有限,单位也不会重用你,再回去也不会给你满意的待遇
,随着年龄增长,一定要安心做一份工作,不然以后原单位也不会要你了。
一个工厂
自己
辞职了两次
,第三次回去好吗?
答:
你可以问问你老板,你是否还可以回去,老板同意那你不就可以回去上班了
。可如果老板不同意的话,那对你来说就可能会很尴尬,毕竟你是两次离职,这对老板来说你不是一个很稳定的员工。其实,何必就依赖那一棵树呢,可以寻别的工作啊,会一门手艺,在哪都是能找到很好的工作的。
在
一个厂子
干了
两次
,再
辞职
用什么借口啊?
答:
工资就是
辞职
的最好借口我现在也是这种情况,如果我要走的话,我肯定是以工资不行为借口的。
在
一个
公司
离职
了
两次
,还想回去上班,但是,在第二次,离职的时候有点不...
答:
其实HR比较喜欢接纳前任
离职
员工的。但这种喜欢,仅仅局限于首次离职。首次离职的员工,想要重新回到原公司上班,一般会带着一颗感恩的心,工作更努力,毕竟公司给了他第二次机会,应当学会珍惜才对。但是,你这重新回到公司后,又跟公司闹得不愉快,而且还离职了,想要重新回去,怕是很难了。因为HR没有...
在一
厂辞职了两次
还能再进吗
答:
根据正常手续,当事人
离职
,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新入职,和新的员工是
在同一
起跑线,需要按照入职程序,即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。但是由于当事人是原来的员工,对于...
一个工厂辞职了两次
,第三次进去,好吗?
答:
工厂
在意的是你的能力 他管你留不留下来 流动性的问题公司肯定是考虑到的
在同一个厂
自离了
两次
,还能去那个厂应聘吗,会被录取吗?中间隔四年多...
答:
不会 每家公司都有人事档案 一旦
离职
都会记录一般都不会再招聘 除非你上面有人
我在一家公司
离职2次
,还想入厂,但公司规定,只有2次入厂机会,能让人力资...
答:
一般可能不行,像
离职2次
不让入职的都会在ZK-HRMS系统中转入黑名单。入职都会提醒的。不过2次只是通常。确实公司认为你可招。还是可以的。所以怎么让公司认为你可招,那就是个人的事了。
我是第二次进
同一个厂
做了有5个月了,不想做了能
辞职
吗?(合同是两年的...
答:
1
、劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用...
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