66问答网
所有问题
当前搜索:
在公司被随意罚款怎么办
公司随意罚款怎么办
答:
6、参与劳动仲裁或诉讼:作为最后的手段
,可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。综上所述,对于公司随意罚款的处理方法包括向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁、解除劳动合同并要求赔偿、向劳动行政部门举报、向人民法院提起诉讼以及向劳动监察部门投诉要求支付工资报酬及赔偿金。【法律依据】:《中华人...
公司随意罚款怎么办
答:
一、公司随意罚款怎么办1、公司随意罚款可以进行以下操作:(1)提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任
;(2)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分...
公司
恶意
罚款怎么办
答:
一、公司恶意罚款怎么办1、公司恶意罚款处理方式如下:(1)劳动者可以以公司克扣工资为由到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉
;(2)可以直接申请劳动仲裁,要求单位返还恶意罚款所罚的钱;(3)
提起劳动仲裁委员会申请劳动冲裁追究用人单位民事责任
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条【...
公司
无故
罚款
我该
怎么办
?
答:
可以向当地劳动监察大队投诉
,劳动法有规定,除了劳动者给用人单位造成损失外,用人单位不得对员工进行罚款的。公司无缘无故罚钱: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、以未...
公司随意罚款怎么处理
视频时间 01:29
被
公司罚款
了
怎么办
答:
被
公司罚款
了的,如果有证据证明公司是
随意罚款
,可以收集好证据申请劳动仲裁。没有规定用人单位罚款的权利,但其他法律有规定,如果劳动者给用人单位造成损失的,应该予以赔偿。罚款,是一种行政处罚,只有行政主体才具有的行政处罚权力,因此,公司没有处罚权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
领导
随意罚款
,员工该
怎么办
领导随意罚款员工怎么办?
答:
可以先和领导协商,协商不成的员工可以去相关部门投诉,申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商
解决
。用人单位与劳动者存在劳动关系的前提下,发生的劳动争议。只要是劳动争议,就可以协商,申请调解、仲裁,是当事人双方都可以进行的。法律分析协商...
公司随意罚款怎么处理
答:
首先要收集
公司
恶意
罚款
的证据,证据充足的,可以向公安机关劳动监察大队举报。 【法律依据】:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
公司
找借口
罚款怎么办
答:
公司
找借口
罚款处理
方式如下:1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、劳动者可以向向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序;3、劳动者如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,劳...
领导私自
罚款怎么
投诉
答:
如下:1、可以到
公司
所在地的劳动监察大队去投诉;2、也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁;3、仲裁结果不满意的,可以到法院起诉,不过必须先仲裁才可以到法院起诉。如果
企业
仍将
罚款
作为对员工的惩处办法,可能面临相关条款被认定无效,不能作为
处罚
的依据,或者额外支付经济补偿金等一系列风险。对...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司随意处罚员工怎么办
当公司不正规罚款怎么办
公司领导随意罚款犯法么
公司恶意罚款怎么处理
公司随意罚款违法吗
公司随意罚款去哪举报
公司要求罚款应该怎么做
公司经常罚款怎么举报
公司能随便罚款吗