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在企业辞职了五险断了怎么办
辞职五险断交怎么办
答:
1. 中途断交的五险一金可以进行补缴
。2.
养老保险中断后重新参保
,累积年限计算,不要求连续15年。3. 医疗保险中断超过3个月,需重新计算连续缴费年限,个人可以先行缴费,随后由单位补办。4. 生育保险和工伤保险由单位负责缴纳,中断后即失效,需在新单位重新办理。5. 公积金中断可能会影响申请贷款,若...
离职五险断了怎么办
答:
法律分析:离职后五险一金中途断交可以补缴
。五险一金中的养老保险是累计计算的,中途如果断交只要续上就可以了。在五险一金停交这段时期,
可以自己先缴纳医疗保险
,在找到工作之后,再由单位办理缴纳。生育保险和工伤是由单位缴纳,个人不需要缴纳,五险一金停交之后,两者就会失效,并且不能转移,所以说...
辞职五险断交怎么办
答:
法律分析:离职了,原来所在的工作单位,将会把社保关系转移出去,
你可以在找到新工作之后,在新的工作单位继续参保
。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构...
辞职后社保中断怎么办
答:
法律分析:个人社保中断了,有下列解决办法:
1、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳
,但这样个人负担较重不太合算;2、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供...
辞职后社保中断怎么办
答:
辞职后社保中断解决方法如下:1、离职后,
短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法:这种情况可以选择灵活就业
;可在人才市场缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;2、离职之前就已经找好下家公司的解决办法:可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续,具体...
辞职了五险
一金
断了怎么办
答:
法律分析:可以选择灵活就业;可在人才市场缴
社保
,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用。养老和医疗保险的年限都是可以积累的,即使
中断
也没有关系,只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗...
五险
一金
离职后断交怎么办
答:
法律分析:养老保险不会作废,可以累计计算,生育保险和工伤是由
单位
缴纳,个人不需要缴纳,
五险
一金停交之后,两者就会失效,并且不能转移。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗...
辞职了社保断了
一个月
怎么办
答:
辞职了社保断了
一个月做法如下:1、 尽快
办理社保
转移手续:如果辞职后已经找到新的工作,建议尽快前往新
单位办理
社保转移手续。
在
办理过程中,需要提交相关材料,并与新单位协商确定社保转移时间和具体操作方式;2、向社保部门咨询:如果目前没有找到新的工作,可以前往当地社保部门咨询相关政策和规定,了解...
辞职后五险
一金
断交了怎么办
答:
法律分析:1、养老保险是可以
中断
的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多;办理转移手续:在老
单位
打出转移单,交给新单位继续上就行。2、失业保险不用办理,到新单位继续上就行。3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病...
辞职五险断交怎么办
答:
(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)
由个人全额缴纳
,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分- - -并自己缴纳;(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。2、医疗保险 医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里...
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