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在两家公司上班
在两个公司
领工资合法吗
答:
在两个公司领工资合法。1、如果员工与其中一家公司签订的是非全日制用工的兼职合同,则同时
在两家公司工作
是合法的;2、如果两家公司都同意员工同时与其他公司建立劳动关系,则也是合法的;3、如果员工同时
在两家公司上班
,但其中一家公司不同意或不知情,则是违法的;4、如果员工在两家公司的工作对完成...
可以
在两家公司上班
吗
答:
是否可以
在两家公司上班
取决于个人的具体情况以及劳动合同和法律法规的规定。在决定同时在两家公司上班之前,个人应仔细审查劳动合同,确保不违反合同规定;同时,还需要考虑工作时间和职责是否会产生冲突,以及是否受到相关法律法规的限制。在遵守法律法规和合同约定的前提下,如果个人能够合理安排时间和职责,避免...
兼职
两个公司上班
违法吗
答:
对于职工同时
在两家
及以上
公司上班
,法律没有明文规定这是违法行为。但是,其中一家
工作单位
是可以签订正常的劳动合同的,另外一家工作单位是只能签订兼职合同的。兼职人员是否需要签合同:1、兼职是需要签合同的,这是在法律上是有具体的规定的,规定:用人单位是需要和劳动者签订劳动合同;2、只是对于兼职...
在两个公司上班
违法吗
答:
如果两家公司都同意员工同时与别的公司建立劳动关系,且两家公司不存在竞争关系,则员工同时
在两家公司上班
不违法;反之如果有一家公司不同意员工同时与其他公司建立劳动关系,或者两家公司存在竞争关系的,则员工同时在两家公司上班就是违法的。对于这种情况法律还规定:如果劳动者同时与别的用人单位建立劳动关系...
可以同时
在两家公司上班
吗
答:
法律并没有规定,员工不可以同时
在两家公司
任职,但是,同时任职有条件,就是前单位必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以,否则违法。企业如何规避双重劳动关系?1、要求员工在入职时提交与其他用人单位解除劳动关系的证明。2、通过劳动合同声明、劳动合同约定等方式,要求员工保证其不存在其他劳动关系。3、...
个人所得税
两个公司
有没有影响
答:
个人在两处任职,两处领取工资,两个单位各自申报个人所得税,年度终了后,个人再汇算清缴。 同时
在两家公司
拿工资,并且都申报了个税的行为,在法律上面来说并不违法,也没有什么影响。但是需要注意一下的是,如果你在这两家公司任职的话,其中涉及到了专项附加的扣除的话,只能在国家税务总局发布的...
同时在多家
公司上班
,涉嫌诈骗吗
答:
同时在多家
公司上班
涉嫌诈骗。根据查询中国法律网显示,同时入职两家公司是违法的,一个人同时
在两家公司
做入职诈骗违法,公司可以主张解除合同。
入职
两家公司
会被发现吗
答:
法律分析:会被发现,并且同时入职两家公司并与两家公司签订劳动合同的,是违法劳动法的,一般也是不被用人单位所允许的。这时用人单位可以按照法律规定与该员工合法的解除劳动合同,而且用人单位也不需要进行赔偿,所以不要同时入职两家公司。一个人同时
在两家公司
做入职违法,公司可以主张解除合同。法律依据:...
请问,我
在两家公司
都有工资,会影响到个税吗?
答:
肯定会影响你的个人所得税的。那家公司每月给你“发”工资5000元,全年就是6万元。如果第二家公司也是每月给你发5000元,全年就是6万元。工资薪金所得属于综合所得,而综合所得是按年征收、按月预缴、全年汇算清缴的,全年的减除费用只有6万元。而你
两个公司
加起来全年综合所得6+6=12万元,减除费用...
一个人
在两家公司上班
犯法吗
答:
法律分析:国家相关法律法规规定中没有明确立法禁止不得同时与
两个
用人
单位
签订劳动合同。但是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,可以辞退劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人...
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