66问答网
所有问题
当前搜索:
国家规定年假在时间上有什么规定
年假规定时间什么时候
答:
年假在时间上有下列规定:如果职工在单位连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假
;职工累计工作满1年不满10年的,有5天的年假;满10年不满20年的,有10天的年假;已满20年的,则有15天的年假。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工...
国家
对
年假
的
规定
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假
,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣...
国家规定的年休假时间
从参加工作或者开始工作之日起计算
答:
1、员工年假是从入职日期来计算的,即工作累计时间满一年的,可以享受带薪年假。
2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
。3、根据《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工
连续工作1年以上的,享受带薪年休假
(以下简称年休假)。...
年休假
使用有
时间规定
吗
答:
按照职工休假条例规定,因家实行职工带薪休假制度条例规定,
职工累计工作1年以上不满10年、年休假5天、已满10年不满20年年休假10天、已满20以上、年休假15天
;国家还规定法定休假日,休息日不计入年假假期,同时规定,单位确因工作需要不能安排年假.经本人同意可不安排年假.应按照日工资收入300%支付年假...
国家年假
怎么
规定
的
答:
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假
。具体办法由国务院规定。职工
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其...
国家规定年休假
周期怎么算
答:
根据《职工带薪年休假条例》的规定,休年假时间如下规定:(一)职工
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;(二)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
。《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工...
年假国家规定
天数是按社保年限还是工作年限
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
。年假不是按照社保年限计算的,而是按照工作年限计算的。一、享受年假的资格条件:连续工作12个月以上,连续工作时间即包括在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形,但若中间有工作中断,则不能享受。一些用人...
劳动法对
年假
的
规定
和使用规则
答:
劳动法休年假时间的规定如下:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。一、
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假
:
(一)职工依法享受寒暑假
,其休假天数多于年休假天数的;(二...
现在
年假
是怎么
规定
的?要工作满一年后才有吗?那是多少天?
答:
第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计工作
时间
确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院
规定
视同工作期间,应当计为累计工作时间。第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数...
带薪
年休假的法定
标准是
什么
答:
1、带薪
年假
工作年限
规定
:职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作
时间
)1年以上的,享受带薪
年休假
。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受
法定
的带薪年假的基础资格。2、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩:...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国家规定年假什么时候开始
国家年假怎么规定的
国家规定的年假怎么休
2019年年假 国家规定
年假国家规定天数
国家规定年假多少天
国家规定带薪年假多少天
国家年假规定2020
春节年假国家规定几天