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国家统计局关于工资总额组成的规定
国家统计局关于工资总额组成的规定
答:
奖金属于工资
。根据国家统计局关于工资总额组成的规定,奖金属于工资组成的一部分。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
国家统计局关于工资总额组成的规定
答:
第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第二章 工资总额的组成第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;(二)计件工资
;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)...
国家统计局工资总额
口径
答:
根据国家统计局关于工资总额组成的规定,
工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资、2、计件工资、3、奖金、4、津贴和补贴、5、加班加点工资、6、特殊情况下支付的工资
。一、工资总额统计口径解释1、职工工资总额 是指本单位在一定时期内(一季度、一年)直接支付给本单位职工的全部劳动报酬总额2、包括计时...
工资总额
由哪些
组成
答:
工资总额的组成部分由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成
。根据《关于工资总额组成的规定》规定:工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应
以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据
。
工资
津贴补贴
答:
法律依据:中华人民共和国国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资
;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第七条 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:(一)...
国家统计局关于工资总额组成的规定
答:
(一)计时工资;(二)计件工资
;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。法律依据 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下...
劳动法赔偿n 是十二月平均
工资
,包括加班费吗?
答:
根据1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第一号发布劳动法中,关于公司支付补偿金中,十二个月工资的平均数,其中包括加班工资。《关于工资总额组成的规定》第二章工资总额的组成第四条工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;(二)计件工资
;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)...
工资
包括福利费用吗
答:
90年
国家统计局
重新发布了《
关于工资总额组成的规定
》(国函[1989]65号),93年国家统计局又发布了《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》(统制字[1990]1号)对企业工资总额的组成范围作出了规定。根据这个二个规定,工资总额具体有以下六部分组成: (1)计时工资 这是指按计时工资标准支付的工资,...
请教:提取工会经费的
工资总额
都包括哪几项?
答:
根据《国家统计局关于工资总额组成的暂行规定》(1955年)第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;(二)计件工资
;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。综上所述,计算工会经费的时候,工资总额包括哪些应包括上述内容。
平均
工资
算不算年终奖
答:
平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖,法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;(二)计件工资
;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。在...
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