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国家机关公务员适用劳动法吗
公务员
受
劳动法
保护吗
答:
法律分析:公务员不适用劳动法
,当然也不受劳动法保护,公务员受《中华人民共和国公务员法》保护。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。
公务员
不
适用劳动法吗
答:
公务员不适用劳动法
。公务员有其特殊的法律地位和管理制度,他们与一般的劳动者在法律关系上存在显著的差异。以下是关于公务员不适用劳动法的具体解析:1、公务员的定义与地位:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们与国家之间形成的是一种特殊的职务关系,而非一...
公务员适用劳动法吗
答:
公务员不适用《劳动合同法》
。在对公务员进行管理的时候,参照的是《公务员法》。而不是劳动合同。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关...
公务员
能否与一般劳动者一样
适用劳动法
答:
因此,公务员区别于一般意义上的劳动者,
不适用《中华人民共和国劳动法》
。根据法律规定,国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,即合同制职工,适用《中华人民共和国劳动法》相关规定。法律依据:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第四条 公务员和比照实行公务...
公务员
是否
适用劳动法吗
答:
劳动法不适用于公务员
,《劳动法》第规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。《劳动法》和《公务员》法没有上下位法的关系。 公务员享受的权利和义务由《...
公务员
受
劳动法
保护吗
答:
不受。公务员不受《中华人民共和国
劳动法
》保护。
国家机关
的公务员,事业单位、社会团体中纳入公务员编制、参照公务员进行管理的工作人员,
适用
《中华人民共和
国公务员
法》,公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的...
公务员
受
劳动法
保护吗
答:
根据查询律临网显示,公务员应该遵守的是
公务员法
,公务员工作不是给用人单位劳动,而是执行
国家
公务,
劳动法
是调节劳动关系的法律,
适用
于用人单位和劳动者之间的,所以公务员不受劳动法保护。公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行,坚持监督约束与激励保障...
公务员适用
于
劳动法吗
?
答:
公务员不
适用
《
劳动合同法
》。公务员应该遵守的是《
公务员法
》而不是劳动合同。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关
、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、...
公务员适用劳动法吗
答:
公务员不
适用劳动法
。公务员的管理按照
公务员法
的规定执行,具有公务员身份的人不适用劳动法,
适用公务员
法。公务员应当具备下列条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、年满十八周岁;3、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;4、具有良好的政治素质和道德品行;5、具有正常履行职责的身体...
劳动法适用
于
公务员吗
答:
不
适用
。 公务员的管理按照《
公务员法
》的规定执行,具有公务员身份的人不适用《
劳动法
》,适用《公务员法》。相关规定:1.《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关
、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的...
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