66问答网
所有问题
当前搜索:
国家对事业单位岗位设置实行
国家对事业单位岗位设置实行
()。
答:
【答案】:A、C、D 《
事业单位岗位设置
管理试行办法》第五条规定,
国家对事业单位岗位设置实行
宏观 调控,分类指导,分级管理。故本题答案选ACD。
国家对事业单位岗位设置实行
答:
第五条
国家对事业单位岗位设置实行
宏观调控,分类指导,分级管理。国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况,对岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。第六条 政府人事行政部门是事业单位岗位设置管理的综合管理部门,负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控...
下列关于
事业单位岗位设置
管理的说法,错误的是( )。
答:
【答案】:A 本题考查事业单位相关制度。A项错误,《事业单位岗位设置管理试行办法》第五条第一款规定:“
国家对事业单位岗位设置实行
宏观调控,分类指导,分级管理。”B项正确,《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十四条规定:“事业单位设置岗位按照以下程序进行:(一)制定岗位设置方案,填写岗位设置审...
事业单位岗位设置
管理试行办法
答:
第五条
国家对事业单位岗位设置实行
宏观调控,分类指导,分级管理。国家确定事业单位通用的岗位类别和等级,根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况,对岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。第六条 政府人事行政部门是事业单位岗位设置管理的综合管理部门,负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调...
事业单位
管理办法
答:
国家
建立
事业单位岗位
管理制度,明确岗位类别和等级。第六条事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定
设置岗位
。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。第七条事业单位拟订
岗位设置
方案,应当报人事综合管理部门备案。第三章 公开招聘和竞聘上岗第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。
事业单位
专业技术一级
岗位
由
国家实行
___和管理。
答:
【答案】:A 解析:专业技术一级
岗位
由
国家实行
总量控制和管理。故本题答案选A。
事业单位
编制管理办法
答:
六、借调人员。编制在原单位,工资待遇都由原单位负责,只是人来工作,人事关系没过来! 七、长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于临时工。法律客观:《事业单位岗位设置管理试行办法》第五条
国家对事业单位岗位设置实行
宏观调控,分类指导,分级管理。 国家确定事业单位通用的岗位类别和...
公共基础知识每日一练-2021天津医疗卫生[2021.2.24]
答:
A. 事业单位岗位设置是聘用制的基础 B. 事业单位岗位设置的综合管理部门是政府人事行政部门 C.
国家对事业单位岗位设置实行
宏观调控、分类指导、分级管理 D. 事业单位自主确认本单位的岗位总量、结构比例和最高等级并上报上级人事行政部门 【参考答案及解析】1.【参考答案】A。解析: 社会主义市场的功能...
事业单位岗位设置
答:
以保证
事业单位岗位设置
管理的顺利实施。实行岗位设置管理,将事业单位原有的人事管理模式由身份管理转向岗位管理,通过岗位管理实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化。事业单位通过岗位设置管理,也能推动收入分配制度的改革,通过岗位管理,对不同的
岗位实行
不同的工资,并建立岗位绩效工资制,逐步...
浙江省
事业单位岗位设置
管理实施办法的内容
答:
第十七条
事业单位岗位设置实行
岗位总量、最高等级和结构比例控制。第十八条 事业单位应根据社会功能、职责任务、工作性质、人员结构特点以及事业发展需要等因素,综合确定管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的总量和总量结构比例。事业单位确定岗位总量和总量结构比例,应以机构编制部门核定的编制员额为主要依据。第十九条...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位年度考核不确定档次
正科级事业单位岗位设置比例
人社部事业单位人员管理办法
事业单位管理岗专技岗文件
事业单位岗位设置原则
事业单位岗位设置 竞聘
事业单位晋升八级职员条件
聘用人员岗位设置管理办法
事业单位按照什么原则实施奖励