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国内工程造价现状
工程造价
业的
现状
与问题有哪些?
答:
1. 市场供求失衡导致竞争无序,不合理定价和定额升级改造滞后
,这些问题影响了工程造价管理的正常进行,并且目前的相关政策缺乏有效的约束机制,进一步加剧了建筑市场的不规范竞争行为。2. 由于建筑企业间的历史差异,国有大中型建筑企业的历史负担问题尚未得到妥善处理,这对建立公平的市场竞争环境构成了挑战。
工程造价
发展前景
答:
在经济发展加速、城市化进程不断加快、国际合作不断扩大等背景下,工程造价行业具有巨大的发展潜力
。预计到2025年,我国工程造价市场规模将突破1.2万亿元。随着实体经济的重视和政策支持,产业链的不断延伸和健全,工程造价行业的市场前景非常广阔。工程造价是一个综合性的概念,涵盖建设项目的前期咨询、招标...
工程造价
研究
现状
及发展前景如何
答:
国内工程造价研究现状如下:
1、造价管理理论与方法研究:建立合理的造价管理理论和方法,提高造价管理的效率和水平
。2、工程造价指标体系研究:构建符合我国国情的工程造价指标体系,为工程预算、决策提供参考。3、工程造价信息管理系统研究:建立全面、准确、高效、实时的工程造价信息管理系统,提高工程造价管理的...
工程造价
咨询行业
现状
答:
1. 工程造价专业就业前景广阔
。当前,建筑业因人才短缺而成为高薪行业。例如,在北京的建筑人才招聘会上,多家企业为争夺主管人才,提供的高薪可达60万元。2. 在深圳、上海等地,建筑主管月薪普遍在3000元左右,部门经理薪资在5000至8000元,
部分岗位薪资可达1万元以上
。这一现象反映出建筑行业人才的就业市...
工程造价
行业未来发展趋势怎么样
答:
一、工程造价行业现状如何1、重造价控制,轻造价合理确定工程造价管理一直重视造价的控制,请示造价的合理确定,难以处理好两者的关系
。长期以来,我国工程造价管理的重点主要放在建设施工阶段,只重视建设项目的承包价、实施过程的变更造价与结算价,而对投资决策阶段的造价管理没有给予足够的重视,根源在于我国...
工程造价
就业真实
现状
答:
工程造价
就业真实
现状
前景非常好。如今,随着建筑人才的短缺,建筑业已经成为一个高薪行业。在北京建筑人才专场招聘会上,40余家企业均以高薪争相聘请“现代建筑主管人才”,其中最高年薪达到60万元。而在深圳、上海等地,一般的建筑主管月薪在3000元左右,部门经理在5000—8000元,有的能够达到1万元以上。
工程造价
业的
现状
与问题有哪些?
答:
现阶段,
中国
的投资体系还不完善,责任机制还不完善。负责项目外包和项目资金控制以及项目建设收益的所有者缺乏直接的利益和约束。尤其是市场供需之间的不平衡使得业主进入了建筑市场。在主导地位。归纳起来,这五点是中国当前
工程造价
业的
现状
和问题。希望有关部门对此予以重视,提出解决方案并付诸实施。
工程造价
就业形势
现状
答:
其次,
工程造价
行业的竞争也在不断加剧。随着人们对于工程造价的重视程度越来越高,越来越多的人选择进入这个行业,导致就业竞争变得更为激烈。加之当前就业形势整体不容乐观,使得工程造价专业人才的就业形势更加严峻。此外,工程造价行业的就业地区也不均衡。一线城市和经济发达地区的工程建设活动相对集中,对于...
工程造价
就业形势
现状
答:
工程造价
就业形势
现状
如下:工程造价专业是教育部根据国民经济和社会发展的需要而新增设的热门专业之一,是以经济学、管理学为理论基础,从建筑工程管理专业上发展起来的新兴学科。目前,几乎所有工程从开工到竣工都要求全程预算,包括开工预算、工程竣工结算等,不管是业主还是施工单位,或者第三方造价咨询机构,...
工程造价
专业就业前景好吗?
答:
我认为
工程造价
专业发展前景还是不错的,我有朋友是在长春建筑学校学的工程造价专业,已经学习了四年,从他口中说起这个专业还不错,今年已经是研究生了。有人说这就是个夕阳行业,而且未来被替代的可能性很大,我是不赞同的。接下来我们就从这三个方面说下工程造价现在的
现状
吧 一、工作内容(本内容...
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