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国企高管的范围有哪些
国有企业的
企业主要负责人、
高管
和领导班子区别在哪里,
范围
都
包括
什 ...
答:
国企主要负责人主要指董事长,即法定代表人;
高管包括书记/总经理/副总经理等 班子一般指董事长/总经理/副总经理
,有的也包括书记/工会主席/三总师。这要具体来看。一般情况下,三总师/工会主席只有在明确为委员的情况下才算班子成员。
在公司担任
哪些
职位才能算是
高管
?
视频时间 01:03
什么是
高管
?
答:
按照大多数公司章程规定的高级管理人员范围,
包括了总经理、副总经理、财务总监
;但也有的公司除了总经理、副总经理、财务总监以外,还包括了总经理助理,总监等,包括人力资源总监、行政总监、技术总监、销售总监等,对于总监的设立,由于各个公司的情况不同,对于总监的类型也是百花齐放,各得其所,主要还是公司老板的一句话。...
在公司担任
哪些
职位才能算是
高管
?有何依据?
答:
公司高管其实是个法律术语,但公司的董事和监事并不是高管,
高管指的是公司的经理、副经理和财务负责人
。如果是上市公司的话,董秘(董事会秘书)也属于高管。所以,很多公司里的总监、总裁、高级经理看起来高大上,但并不是真正的高管,在法律上讲,他们只是公司的中层而已。执行董事比董事长要厉害,因...
国有控股企业内部任命的领导算
国企高管
吗?
答:
要达到公司副总经理一级才能算
高管
。
国企
监事是
高管
吗
答:
国企
监事不是
高管
。监事在国企中的角色与高级管理人员是不同的。监事是公司监事会的成员,主要职责
包括
检查公司财务;对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督;提议召开临时股东会会议;向股东会会议提出提案。而高级管理人员则是指公司的经理、副经理、财务负责人等,负责公司的日常经营管理。监事会...
国企被收购兼并后,原
国企高管
到收购的企业担任高管是否存在利益_百度...
答:
国企被收购兼并后,原
国企高管
到收购的企业担任高管不存在利益。原劳动合同是员工利益的最大保障。公司高管也是员工。
高管包括
经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和本公司章程规定
范围
内的人员。高管和中级管理人员,在公司收购过程中基于其与原公司之间合同中保护性条款等因素。
高级人才可以直接进
国企
担任
高管
吗
答:
公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书,以及公司章程规定的其他人员。我国《公司法》第147条规定了公司高级管理人员的任职资格条件。《公司法》第147条规定,有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:1无民事行为能力人或者限制民事行为能力人2因犯有...
国企高管
当专家好吗
答:
二者职业跨度较大,如果没有积累某些方面知识和经验或者积累不足,盲目选择“专家”会对自己造成一定危害,也可能会对经济造成严重损失。一般说法就是企业的高级管理人员,一般
包括
董事长,副董事长,总经理副总经理,总经理助理,董事会秘书,这些人直接掌握公司的决策,公司的日常经营。专家是对某一门学问...
国企高管的
任命规定
答:
合资公司(
包括
股份有限公司),由股东大会选出董事会(一般出资最多的人任董事长),由董事会任免。3、公司的总经理和
高管
是公司的高级雇员,高级打工仔,都由“老板”聘任,
国企的
“老板”是国家,所以由代表国家的主管部门任命。非国有公司的“老板”,独资公司是出资人,合资公司是股东,独资公司的...
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