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国企高管年薪上千万
中国
国有企业高管年薪
几百万,甚至几
千万
拿的有道理吗?
答:
有些
国企高管
拿几
千万年薪
,的确太高,不应该。因为这是国家的资产,应该比较公平地分配。”而美国总统的年薪仅40万美元折合人民币320万,比起国企高管的千万年薪实在少,看来国企高管的贡献超越世界了!美国白宫官员当天对媒体说,奥巴马决定与联邦政府职员共同承担减赤苦果,将每个月
薪水
的5%以支票的形式...
为什么
国企高管
一年要领几百万甚至几
千万
的
年薪
答:
国企高管的工资收入
一直是一种灰色状态 没人知道他们真正拿多少 前一阵子社会上呼吁说:降低
国企高管薪金
各国企老总也都同意 但很快社会上又出现另一种说法,要求公开他们收入 因为没人找到他们究竟收入多少,即使他们自愿降薪,也不能达到预期效果 ...
如何看待国有垄断企业
高管薪酬
过高
答:
国有企业往往处于垄断地位,面对不完全竞争的市场,加上政策上的种种优惠以及
国企高管薪酬
主要依据市场薪酬水平确定与企业发展阶段和规模关联度较弱,缺乏与公司业绩联动有效的机制,使得国企的业绩更加难以和高管的薪酬挂钩。(三)薪酬决定主体缺失 普遍能接受的企业高管薪酬决定主体是出资人,即谁出资谁决策。
央企董事长为啥
年薪
几百万
答:
高管薪酬
较高。企董事长
年薪
几百万的原因是央企的高管薪酬较高,央企负责人薪酬制度逐渐放权让利,企业效益好可以给员工多发奖金;例如,南方电网、国家电投、中国华电等企业的负责人薪酬也较高,
国有企业
改革过程中,中央企业负责人薪酬制度逐渐放权让利,企业效益好可以给员工多发奖金。
企业
高管年薪
有没有200万
答:
很多企业高管的年薪是可以达到甚至超过200万人民币的。
高管薪酬
的主要构成一般是:工资+奖金+长期激励性报酬。工资是固定薪酬,与高管的业绩状况无关;奖金是根据当年业绩提取的一部分奖励性薪酬,高管必须达到一定的业绩目标才能获得。而长期激励性报酬,则包括股票或股票期权等形式,一般要在若干年之上才能...
国企
总经理
年薪
一般是多少
答:
国有企业高管
有董事长、总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、总会计师、总经济师、总工程师等班子成员,总经理属于
国企高管
,
年薪
在42至180万之间。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和...
29位上市公司董事长
年薪
超
千万
,最赚钱的工作是什么?
答:
一旦公司股价上涨,董事长的收入也出现了暴增,假如公司业绩下滑乃至股票下跌,这些上市公司董事长仍然还可以享受百万
千万
的底薪。当然在我国当下的许多上市企业,特别是央企
国企
,其
高管
的收入并不跟企业的盈利亏损有密切的相连,所以健全合理的
薪酬
分配待遇制度是何等的重要。
央企
年薪
30万什么水平
答:
高水平。根据北京青年报记者报道,中央企业
高管
的
薪酬
普遍从30多万元至80多万元不等,属于高收入水平。通常同一行业的薪酬差别不大,但不同行业的薪酬差距还是比较悬殊的。
年薪千万
是什么工作
答:
楼上的绝对错误!现在这个薪水区的人很多,但多半在国外居多,而且都是在比较大的投资银行或高科技领域.象摩根大通、花旗、美林等的
高管
几乎人人都是
年薪千万
以上,至于总裁级的人物
年薪上
亿是再也正常不过的事情了,哦,还有,在华尔街的经理人年收入也有上百万美金,换成人民币也能
上千万
。当然,这些只...
国企高管年薪
多少?
答:
朋友所在的城市是四川的一个三线城市,
国企
类型有央企和地方国企。工、农、中、建国有四大行,邮储银行,烟草公司和国家电网是央企,实行的是薪级
工资
制,
高管
的工资收入相当高,是普通职工的5倍以上。普通职工的工资在十多年前在当地是高收入者,可以达到6-10万,现在增长不大,甚至还略有下降。在...
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