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国企辞职还能回去吗?
离职后
还有可能回央企吗
答:
可能性比较小。
国企辞职后再回去是比较困难的
,名单会被录入相关的档案中,如果想回原单位,面临的并不是流程化问题,反而是人际交往问题,如果原单位的领导认可和接受,那么仍然能够回去的。
你好,请问从一家
国企辞职
后
还能
再进吗
答:
一般可以
,双方同意即可,除非该公司制度中有特殊规定。
从央企
辞职
了
还能回去吗
答:
能
。1、单位同意:央企同意,就可以重新成为这家企业的正式员工。2、满足招聘条件:央企招聘人才,符合报名条件,考试能力很强,面试通过了,就可以重新成为这家企业的正式员工。3、劳务派遣:从央企辞职后,通过劳务派遣等方式又重新回到原来的企业,但没有原来的正式职工身份。
从
国企离职后还能回去吗
答:
用人单位同意的情形下,还可以再回去
。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
国企离职
后再和国企副总打招呼
还能回去吗?
答:
博得领导的信任,然后保证要遵守职业道德,努力做好领导交给的各项任务,这样才有机会让领导考虑你重归原来的工作。2、如果是私人企业等,可以主动联系领导说明情况以及自己想要重回单位上班的期望,但最终决定权在领导。如果是企事业单位等,那么
离职后
想要
回去
上班只能重新参加考试。
国企离职
找国资委再
回去
可以吗
答:
不可以。从国企业辞职,很难再
回去
了国企,不同于民营企业,有一套严格的人事管理机制,如果从
国企辞职
,你的名单就会被录入相关的档案中。依据《国有企业招聘人员管理办法》第三条规定:国有企业新进人员,除按干部管理权限由政府任命、以及特殊岗位确需使用其他方法选拔任用的人员外,都要实行公开招聘。
国企
两天前裸辞,后悔了,
还能
再
回去吗?
答:
能回去
。国家企业招聘人才都是通过考试来进行。想回到原来的企业,年龄等各方面也符合报名条件,考试能力很强,可以参与社会招聘考试,考上了,面试通过了,就可以重新成为这家企业的正式员工了。
国有企业
,是指国家对其资本拥有所有权或者控制权。国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类...
在一家
国企辞职
后
还能
再进这家企业么?
答:
在一家
国企辞职
后是可以再进这家企业的 一、一般劳动法对一个员工辞职,再次进入这个公司是没有明确规定的,我相信你再次进入这个公司,这个公司肯定有吸引你的地方。二、只要你在以前的公司表现好,各方面都很突出的话,相信该公司是很欢迎你再次进入该公司的,和贵公司共创辉煌。
离职了
以后
还能
再
回去吗
答:
法律主观:被公司辞退也还有可能再回去。回去的前提是用人单位与劳动者协商一致重新签订劳动合同。而一般而言,在劳动关系已经解除或者终止的情况下,职工是不
能回去
继续上班的。法律客观:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
从
国企辞职还能回去吗?
答:
不可以的。依据《
国有企业
招聘人员管理办法》第三条规定:国有企业新进人员,除按干部管理权限由政府任命、以及特殊岗位确需使用其他方法选拔任用的人员外,都要实行公开招聘。公开招聘要坚持政府宏观管理与企业用人自主相结合的原则,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与...
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