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国企辞职中途不想辞职怎么办
在
国企
签了三年合同,现在
想辞职
答:
法律主观:三年合同到期后未续签,如果劳动者想离职的,
可以提前三十日书面通知单位,在期满后按约定办理好工作交接手续
,由用人单位为其出具离职证明,转移其档案和社保,并为其结算清楚工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。 《中华人民...
已经递交了
辞职
信,但又
不想离职
了,该
怎么
补救?如何跟领导解释呢?_百度...
答:
这种情况下,不建议想尽办法留下,
而是直接寻找新的工作机会,按照原来的计划离职走人
。因为即便勉强留下,大概率还是会在不久的将来再次离职,这是我这么多年HR经历中看到的规律。
国企
19年工龄,在外面打工,单位要求辞职 ,我
不想辞职
,
怎么办
?
答:
办理停薪留职
,停薪留职还是保留劳动关系,也就是劳动合同,进行社保缴纳,但是不上班不发工资,不过这个是需要和企业达成一致后才可办理,你可以和企业协商一下。关于停薪留职国家也下发过通知《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》,你可以参看该通知的具体的细节。
辞职
流程没结束
不想辞
了
怎么办
?
答:
辞职流程没结束不想辞了可以撤销离职申请,需要书面申请,公司不得强制辞退
。一般公司员工离职都会有一个离职周期,在此期间如若想法改变,可以撤销离职。对于劳动者的解除权,《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三...
国企
内四十几岁职工不想上班了又
不想辞职怎么办
?
答:
你既然不想上班那就辞职,不想辞职那就上班,现在要停薪留职恐怕是很难的,一般来说单位是不会同意的
。不可能什么好事都让你一个人占了。不想上班还想给你留个职位,这是不可能的。
在
国企想辞职怎么办
答:
5、关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费,基数可以自己定。6、党关系可以放在原工作单位,待找到新工作就可以转到新的单位。二、离职前事宜最好先找到下家再提起
辞职
。向直属领导正式
提出离职
申请前,不要将离职信息告诉任何人,
国企
没有秘密,千万不要让你的领导最后一个知道你要...
从
国企辞职
该
怎么办
答:
你转正了要
辞职
提前三十天就可以了,要走一样能走的,档案户口单位都有义务要帮你帮转移的。你没转正的话提前三天辞职就行了 另外你跟这个
国企
的合同签多久 ? 劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
交了辞职书,又
不想辞职
了
怎么办
答:
劳动者交了辞职书,又
不想辞职
的,劳动者可以跟用人单位进行协商,将辞职书收回即可,一般劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
辞职不想辞职怎么办
答:
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除...
国企
可以
辞职
直接走吗
答:
(3)、由财务部检查
离职
员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具 解除或者终止劳动合同 的证明。 (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、 解除...
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