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国企被调岗
国企
员工
调岗
纪委要调查吗
答:
根据中国的劳动法和相关法规,
国企
员工
调岗
一般不涉及纪委的调查。纪委主要负责监督和处理违纪违法行为,而员工调岗属于企业内部的人事安排和管理范畴,通常由人力资源部门负责。员工调岗应该遵循合同约定和劳动法相关规定,确保合法合规,但一般情况下不会引发纪委的调查。然而,如果员工调岗存在违反法律法规或...
在
国企
,被领导从集团公司
调岗
到子公司工作,这是一个好事还是坏事?_百度...
答:
这是一件好事。首先在
国企
进行工作本身就是一种不错的工作。而且被领导从集团公司调转到子公司进行工作。其实这也间接表明这是领导对你的提拔。因为从集团公司
调岗
到子公司进行工作的人,一般都会被子公司进行重用。甚至会在进行调到子公司之后,直接会成为子公司的管理者。所以我个人觉得这是一件比较好的...
我在一家
国企
,领导要给我
调岗
答:
题主所在单位还有『工会』这种组织,大概率是
国企
或者事业单位。就我所知有一个外企也有『工会』,但那是因为这家外企进入中国比较早,属于『中外合资企业』,中方股份占51%,虽然管理方式上属于外企,但也有『工会』。对于国企事业单位,经理要给你
调岗
,就不要想着法律方式维权了,你要按照这个江湖的...
北京应届生落户
国企调岗
后影响落户吗
答:
影响。应届生入职
国企
后
被调岗
到其他岗位,需要重新签订劳动合同,并重新进行报到手续的办理,如果新岗位的薪资和社保等方面与原岗位有较大差异,就会对落户产生一定的影响。
国企调岗
还需要把之前经历重新背调一遍吗
答:
国企调岗
还需要把之前经历重新背调一遍,国企调岗时,背景调查的内容可能会更加复杂和深入,要对背调人进行二次调动,以确保该职位能够招聘到可靠和可信的人才。因此国企调岗还需要把之前经历重新背调一遍。
在
国企
想
调岗
容易吗
答:
在
国企
如果想
调岗
,一般来说是不太容易的,因为国企跟外企不同,国企人员流动性比较差,除了因为特殊原因(新项目新公司成立、提拔任用、定期轮岗)通常都不会有大变动。申请调动工作岗位这种事,很难操作,就需要看你的人脉了。国企的岗位调动分为主动和被动。被动岗位调动,一般都是组织需要,比如新成立...
国企
领导给我
调岗
,我不同意
答:
如果因你不能胜任原岗位工作,给你调整岗位,你不同意,也不服从,他可以让你待岗。给你最少的工资,没有奖金。如果你有亲属是更高级别的领导,是你的靠山,你可以不同意,不服从。
拒绝公司
调岗
千万别这么干
答:
首先,领导给你打电话让你
调岗
,很可能只是征求你的意见,这充分说明领导至少是尊重你的,但是你断然否决了,那么你尊重自己的领导了吗?要知道领导完全可以不用给你打电话,直接喊人事部门通知你调岗的。所以这个时候,你即便想拒绝,也应该委婉一点的将自己的意思表达出来,让领导知道你心里的想法就可以...
国企
可以随意
调岗位
降薪吗
答:
单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。法律依据:《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条,用人单位应当按照...
考上
国企
后发现岗位被调换(白班变三班倒),如何维护自己的权益?_百度...
答:
如果与约定不符,则要征得你的同意变更才生效。要是坚持白班,就做好翻脸准备。每天去上白班,工作时间没活儿干也不离开,劳动纪律一定遵守,这样单位只能付你一个月的工资和保险让你走人,不会给一个整天闲逛的人发工资的,巴不得早走。如果你确实需要一份工作(单位有可能看中你的软肋),那就三班倒...
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