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国企职称有用吗
国企职称有
什么用
答:
1、岗位晋升。从事专业技术工作多年,经验丰富,能力突出,却无法晋升,拥有职称,助您平步青云
。2、跳槽转岗。从事专业技术工作多年,经验丰富,能力突出,在跳槽时可以选择更好的工作,提更高的待遇诉求。3、涨薪加酬。从事专业技术工作多年,经验丰富,能力突出,拥有职称,不再为加薪发愁。4、落户加分。
兰州市国资委评审的中级
职称管用吗
答:
兰州市国资委评审的中级职称管用兰州市中级职称全国不通用,但在全行业内通用
。国企的中级职称有什么用。作为国企的人事,我所在的企业具有自主认定职称的资质,每年都会组织职称考评工作。对职称还是深有感触的。实际上:在国企,职称的定位比较鸡肋,食之无味,弃之可惜。虽说职称的作用没有以前那么大了,...
原来在
国企
评的
职称
,不知道其他单位是否承认。
答:
没有用
。只有参加全国职称考试拿到的职称证书才能在全国通用。而评的职称有的只是原单位承认。
职称
在
国企还有用吗
?重要吗?
答:
真的没用
,我在机械制造业某大型央企,高级工程师,获得单位奖项一大堆,但待遇开不过工程师甚至助理工程师,基本工资一样,岗位工资一样,奖金领导说给谁多就给谁多,现在单位又新弄了个KPI绩效考核,都是领导一个人说的算,他看谁好就给谁分高,职称真的更没用了,你要是得罪过领导,那你就完了,总之,在我们这个机械...
国企
的
职称有用吗
答:
因此,
职称在国有企业还是非常重要的
。1.职称作为衡量一个人专业能力的尺子,能够在一定程度上反映出一个人专业水平的高低。2.在国有企业,职称管理和应用的历史也比较久远,而且职称的制度和评聘体系也比较成熟。发展到今天,已经把职称应用到了很多领域。正所谓存在即合理,如果没有用,国企就没必要...
央企的
职称
到地方承认吗?
答:
中央企业自己评的
职称
发的证书,都是叫行业证书。可以用,在颁发的那个企业里面是有认可度的,这个和企业内部升值,有一定的关系。现在称为行业证书。工程系列专业技术人员任职资格分助理级、中级、副高级、正高级四个档次,对
国企
和事业单位人员适用。企业可以参照此法在人才使用上管理。但企业有自己的用人...
职称
在
国企还有用吗
?它是否重要?为什么?
答:
职称
在
国营企业
或是十分
有效
的,也很重要。国营企业的人才培养安全通道有三条 :一是提拔任用,从业行政职务; 二是专业技术职称聘任,聘任后对应的薪酬待遇有一定的提高; 三是专业技能升职;聘任后薪酬待遇有一定的提高。职称分成高端(副高职称、正高级职称)、初级、初中级,一般来讲技术等级越高,...
国企
中级会计师
职称有用吗
答:
国企
里的中级会计师
职称有
什么用?1、薪酬福利待遇好。在国企的薪酬科目里,一般会有类似职称津贴的内容,按照不同职称等级,会有对应的职称津贴。一般在在100~1000元不等。2、专业能力认可度高。职称的考评,需要满足一定的资历、经历条件。比如:工作年限、学历、工作内容、业绩贡献等方面。只有满足条件...
国企
公司评的工程师,出了公司就没用了吗?
答:
当然
有用
,特别是到一个新的单位求职的时候,是有用的,因为大多数
国企
的工程师是有真才实学的。当然如果你有真的本领,即使新单位不承认你的
职称
,时间也会证明你是一个对他们有用得人才,你也会受到领导的青睐。记住,职称,学历是求职的敲门砖,真才实学才是最为重要的。不知道说的对不对,...
公司评
职称有
什么用
答:
1、升职加薪。无论是私企还是
国企
,
职称
高会有特殊补贴和晋升机会。2、做项目经理的必要条件。3、职称评定后在退休的时候也有一定的补助的,会在原有的基础上再加上职称工资的。4、很多城市(如武汉、上海,高工可以加分很多)对于落户都有一定的要求,而具有中高级职称会给落户带来很多的便利。5、在...
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