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国企总经理
国企总经理
相当于什么级别
答:
副处级或正处级。一般来说,
国企总经理
的级别是副处级或正处级。但是,这个级别的划分也因公司而异。例如,对于市属企业,国资委主任的级别基本可以认为是国企董事长和总经理的级别上限,并且国资委作为政府下设职能部门,主任的级别很明确。一般来讲,国资委的副主任可以平调到市属前几大型的企业做总经理...
国企总经理
年薪一般是多少
答:
42至180万之间。
国有企业
高管有董事长、
总经理
(总裁)、副总经理(副总裁)、总会计师、总经济师、总工程师等班子成员,总经理属于
国企
高管,年薪在42至180万之间。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有...
国企总经理
相当于什么级别
答:
国企总经理
的级别会因企业的规模、重要性以及隶属关系而有所不同。一般来说,大型国企的总经理相当于副部级或正厅级,而中小型国企的总经理则相当于正处级或副处级。这些级别主要是根据企业在国家经济体系中的地位和层级来确定的。具体来说,对于央企,其总经理一般是副部级干部,由中央直接任命和管理。...
县
国企总经理
年薪一般是多少钱
答:
总经理
的年薪也就是30万元左右,此外还有一定年终绩效奖励,加起来一年的总收入大概也就是50万元左右,副职大概也就是30万元左右。我所在的二级公司也有5000名员工,全部是精细化工企业 上海汽车零件行业总经理工资 一线城市经理的薪资水平在1-5万左右。经理的薪资跟城市的发展水平挂钩,一线城市员工产品经理...
国企总经理
有实权吗
答:
有。根据查询个人图书馆显示,
国企总经理
作为企业领导层的核心人物,总经理负责企业战略规划和业务发展,领导着企业的重大审批事项,拥有决策权和行使权,能够对公司的发展方向、资本运作等进行直接掌控,国企总经理有实权。
国企
董事长和
总经理
的区别
答:
国企
董事长和
总经理
的区别如下:身份不同:董事长是董事会的组成人员和领导人员;总经理则是由董事会决定聘任或者解聘的。职责不同:董事长对股东会负责,召集和主持董事会会议,监督董事会的运作和决策;总经理对董事会负责,负责公司的日常生产经营管理工作。产生方式不同:董事长、副董事长的产生办法由...
国企总经理
与董事区别
答:
法律分析:董事长与
总经理
的区别:1、董事长是在董事会的层面发挥作用,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等。2.董事长能任免总经理、副总经理和其他高管。总经理对于副总、财务负责人、董事会秘书以及章程规定的其他高管,只有提名权,而没有任免权。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第四十九...
国企总经理
相当于什么级别
答:
企事业干部交流是相当频繁的。副科级
国企
只有
总经理
的任命是需要组织进行考察的,而向副总之类的任职,则是总经理向组织部门或者企业主管部门进行汇报,相应的主管部门进行考察之后,直接按照程序由主管部门进行任命。股级国企的领导任职,很多时候都是由主管部门的党组进行讨论之后,进行任命,而且股级国企现在...
国企
子公司
总经理
什么级别
答:
正厅级或正处级。根据查询律图官网显示,大型乃至特大型
国企
,对应的行政级别从正部级、副部级到正厅级不等,子公司
总经理
为正厅级,大型地方国企由于受级别限制,都不会超过正厅级,其子公司总经理是正处级。
国企总经理
相当厅级吗
答:
以央企的领导人级别基本上都在副部。1.
国企
的行政级别,由上级人民政府编制部门决定。2.比如中石油、中国移动、国家电网的董事长、
总经理
都是副部长级别。3.中国南车、中国北车、中国铁路建设总公司的董事长、总经理一般都是正厅级别。
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