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国企干部能转公务员吗
正科级
国企干部
能否
转公务员
答:
可以
。根据公务员法和公务员调任有关规定,国有企业正科级干部是可以通过调任程序进入行政机关获得公务员身份的,但是需要满足一定的要求和条件,符合流程规定。国企职工想要转为公务员,首先是自身级别足够高。就目前的规定来看,只有副处级以上的领导才满足调任公务员的条件。而且不能是一般的国企,通常都是市...
国企
到什么级别
可以转公务员
答:
国企、事业单位一般需要到副处级经过组织部门考察可以调入公务员队伍
。以前是正科级就可以,目前除了江苏能做到正科级就能转换公务员身份,大多数地方需要到副处以上。国企转公务员条件:1、职务条件。国企人员要调任行政机关,首要条件是在国企获得级别,即取得副科以上领导职务。这是国企调任行政机关的先决条件。...
国企转公务员
条件
答:
国企人员转任公务员,首先需在国企担任副科级以上领导职务
。这一条件是转任的前提。尽管国企与行政机关在编制和岗位设置上有所不同,但国企人员实际上仍参照行政机关的职务与级别设置。例如,一个正处级国企中的中层管理人员,若要转任行政机关,需担任中层副职以上职务,才符合转任条件。2. 编制条件 简单来...
央企员工
可以转公务员吗
答:
央企或者国企的管理人员,
可以通过调任的方式而转成公务员
,但要满足一定的条件。最基本的就是要担任比照副科级以上的管理职务,但实际上,只有央企或者国企的班子成员转成公务员的机会才比较大。公务员调任,就是指从国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机...
国企
如何
转公务员
答:
二是看挂职期间的业绩表现,表现好的,地方政府看中了,自己也愿意留在公务员队伍,
基本上就可以转为公务员了
。如果业绩一般,挂职到期了,基本上是回到原企业单位工作,有的可以得到升职,有的原职不变。笔者所在的单位也是央企,北京总部有个部门的总经理到一个地级市挂职副市长,三年挂职结束,正式转到...
国企
调任
公务员
的条件
答:
二是看挂职期间的业绩表现,表现好的,地方政府看中了,自己也愿意留在公务员队伍,基本上就
可以转为公务员
了。如果业绩一般,挂职到期了,基本上是回到原企业单位工作,有的可以得到升职,有的原职不变。笔者所在的单位也是央企,北京总部有个部门的总经理到一个地级市挂职副市长,三年挂职结束,正式转到...
国企转公务员
条件
答:
国企工作人员
转公务员
的条件包括必须要有一定的职务,且干部的管理权限要一致或者层级相同。
国有企业干部
调任行政部门
转为公务员
,主要针对的是企业的领导干部,具体点就是一类企业的正副职和二类企业的正职,因为这两类企业都是领导的干部管理权限都在地方组织部门,至于大型国有企业和央企,比照地方国有企业...
国企
领导能调到政府吗
答:
法律分析:
国企
领导是
可以
调到政府的。调任,是指
国有企业
事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。法律依据:《关于印发〈
公务员
调任规定(试行)〉的通知》 第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格...
正科级
国企干部
能否
转公务员
答:
公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。法律依据:公务员调任规定》第二条,明确指出
国企
人员
可以
调入机关担任领导职务或者四级调研员以上职级,
转为公务员
。调任有三个基本前提:一是在国企或事业单位取得副...
国企干部
干到一定级别了能不用通过考试进政府部门吗?
答:
国企干部
干到一定级别
可以
通过调任进入政府部门。调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事
公务
的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任县级领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他处级职务的,原则上不超过45周岁,调任科级领导职务的,原则上不...
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