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国企合同工可以辞职吗
国企合同工辞职
,什么待遇,养老保险,医疗保险什么情况?
答:
你好,这位朋友,根据《劳动合同法》的相关规定,
如果你从单位辞职了,你是得不到任何待遇的(包括失业金),养老保险和医疗保险也将终止
,以后需要你自己来投这两项保险。
国企合同工
是铁饭碗吗?
答:
现在除了机关事业编制外,全面实行劳动合同制,劳动合同制的最大特点是双向选择,允许解除和终止劳动合同
。虽然说有无固定期限劳动合同,但是不代表这就是铁饭碗,虽然无固定期限劳动合同没有到期日,也就没有终止一说,但是可以解除劳动合同。国企的内员工的3种用工方式。1、 合同制用工:这种就是和国企...
国企合同工
是铁饭碗吗?
答:
国企合同工不是铁饭碗,现在除了机关事业编制外,全面实行劳动合同制,劳动合同制的最大特点是双向选择,
允许解除和终止劳动合同
。虽然说有无固定期限劳动合同,但是不代表这就是铁饭碗,虽然无固定期限劳动合同没有到期日,也就没有终止一说,但是可以解除劳动合同。1986年7月12日,国务院发布《国营企业实...
国企合同工可以
随便被辞退吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,
用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的...
国企
员工立案期间
可以辞职吗
答:
合同工
是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人,且合同一般采取书面形式,合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职,只有到期才
可以辞职
。而违约金作为合同担保的措施之一,作为违反合同的责任承担方式,如果一方因个人原因解除合同,是要交违约金的。【法律依据】:《中华...
国企合同工可以
随便被辞退吗
答:
不
可以
。
国企
是属于正规企业,辞退员工需要给补偿费,所以不到万不得已不会轻易辞退员工并且国企属于国家制度,很正规,与外资及民营企业不同,它是按照国家计划分配进去的,而且有劳动
合同
约束,除非员工有违法行为,否则不能辞退。此外
国有企业
单位在建立劳动合同关系方面,会严格履行劳动合同法和社会保险法...
国企合同工可以
随便被辞退吗
答:
不可以。国有企业适用于《劳动
合同
法》,在辞退员工的这件事情上必须要符合法律规定才行,
国有企业可以
辞退员工的情形必须是能证明不符合录用条件,职工被追究刑事责任的,还有就是国有企业依法裁员的。国有企业,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业,在中国,国有企业还...
32岁,
国企
临时工,还有坚持下去的意义吗?
答:
企业临时工(
合同工
、外包工)被区别对待,没有基本的“出路”。只要你能找到合适的职位,如果你有能力找到一份固定的工作
可以
考虑
辞职
。如果你没有能力换工作,或者如果你不能适应,你不妨脚踏实地。如果无法转正,等有了足够的经验,有条件的话,跳槽去高薪工作。首先,这份工作没有未来。一些
国有企业
在...
国企合同工辞职
还需要家属签字吗?
答:
辞职
干嘛还要家属签字??从来没听说过。
国企
正式职工,能辞退吗?
答:
为完成某项任务或者项目的劳动合同,任务、项目完成合同终止(解除劳动合同或者劳务和同)。
国企
现在用工有国企自招的
合同工
,在正常情况下,一般都能订立无固定期限劳动合同。所谓国企正式职工,我的理解就是国企自招录用的,双方订立有无固定期限劳动合同的合同制职工。另外,国企也接收一部份劳务派遣工、任务、项目、工程...
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