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国企养老金缴纳比例
国企
社保
缴费比例
答:
国企社保缴费比例如下:
1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%
;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位缴费比例为基数...
国企养老金缴费比例
答:
百分之二十
。根据查询《社会保险法》得知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,企业缴纳养老金的百分之二十,个人缴纳百分之八。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。
国企养老保险
个人和单位
缴纳比例
答:
法律分析:
1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%
。2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费。5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。6、住房公积金单位和个人缴费比例各为...
国企
五险
缴纳比例
答:
国企五险缴纳比例为:1、养老保险:单位20%,个人8%
;2、医疗保险:单位10%,个人2%3、失业保险:单位1%,个人1%;4、生育保险:单位0.8%,个人不缴费;5、工伤保险:单位1.2%,个人不缴费。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
国企
的五险一金的
缴纳比例
额
答:
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%
。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 用人单位需要要为员工购买社会保险。
国企养老保险
个人和单位
缴纳比例
答:
劳动者与单位
缴纳养老保险
的比例一般是二十比八,即单位缴纳20%,个人缴纳8%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的
比例缴纳
基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本...
国企
的
养老保险比例
答:
法律分析:企业
缴费
的
比例
,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、
养老保险
负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人
缴纳
基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,1997...
国企
的五险一金的
缴纳比例
额
答:
法律分析:
1、养老保险单位缴费费率为20%
,个人缴费费率为8%。2、医疗保险单位缴费为10%,个人缴费比例为2%。3、工伤保险单位缴费为0.2-1、9%,个人不缴费。4、生育保险单位缴费为1%,个人不缴费。5、失业保险单位缴费为1%,个人缴费为0.5%。6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。法律依据:《...
国企养老保险
个人和单位
缴纳比例
答:
根据查询律图网显示,劳动者与单位
缴纳养老保险
的比例一般是二十比八,即单位缴纳20%,个人缴纳8%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的
比例缴纳
基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
国企养老保险
是指与国企签订了劳动...
国企
五险一
金缴纳比例
答:
法律主观:国企五险一金比例如下,各地会稍有不同:
1、养老保险:单位20%,个人8%
;2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、失业保险:单位1%,个人0.5%;4、生育保险:单位1%,个人不缴费;5、工伤保险:单位0.2%-1.6%,个人不缴费。法律客观:《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金...
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