浅谈如何构建团队及成为一名合格的团队成员答:包括如下两点:一、团队成员的个性互补,就象这个世界有男有女,方为和谐一样,一个组织的成员个性类型,一定是互补型的,性格都较强、或者都较弱,会让团队成为“争吵”的平台,或者让团队成为“绵羊”,而缺乏活力或者柔性,因此,团队的性格类型应该强、弱、柔互补的。二、能力互补。战国时期平原君赵胜,为何能够顺利解除...
团队每个人性格不同答:除了对知识技能要求外,更重要的是考察团队成员的合作意识,并在个性特点方面做到互补搭配。 团队形成后,成员在执行任务中,因为相互不了解、流程不规范等因素,往往会遇到很多困难,并有可能造成成员间相互指责,或者怀疑团队领导者的能力,甚至有可能有人中途退出,这就进入了团队的振荡期。在振荡期间,HR可以通过组织类似...