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因拖欠工资要举报
不发
工资
找哪个部门
投诉
答:
工资
被
拖欠
可以找以下部门进行解决:劳动监察大队。劳动监察大队接到
投诉
后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司不给工资可以投诉的部门有:1、当地劳动保障局。可以打电话进行
举报
;2、当地劳动...
怎么
举报
公司不给
工资
答:
举报
公司不给
工资
的方式如下:1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行
投诉
;2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。公司加班投诉的方法如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信...
怎样
举报
公司
拖欠
员工
工资
答:
老板拖欠员工工资的
举报
方式如下:1、用人单位
拖欠工资
可以直接向当地劳动监察大队来
投诉
,向劳动监察大队投诉的时效是两年;2、以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;3、向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程如下:1、撰写起诉书,...
劳动监察大队
投诉拖欠工资需要
什么资料
答:
劳动监察大队
投诉拖欠工资
,通常
需要
以下资料:1、劳动合同或劳动关系证明;2、工资支付凭证,如工资单、银行转账记录等;3、劳动者提供的证明其劳动的证据,如劳动者提供的工作记录、考勤记录等;4、其他与劳动关系相关的证明材料,如离职证明、解除劳动关系证明等。劳动监察大队投诉拖欠工资的流程如下:1、...
举报拖欠工资
的举报电话是多少
答:
法律主观:用人单位
拖欠
劳动者
工资
,劳动者直接拨打12333
举报
,12333是全国统一的劳动行政部门咨询
投诉
电话。用人单位拖欠劳动者工资的,任何组织或者个人有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付...
拖欠工资
打什么电话
投诉
答:
1、老板
拖欠工资
,可以打12333
投诉
。(1)劳动者也可以向各地劳动执法部门
举报
,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;(2)或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
拖欠
农民工
工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:对于农民工的
工资
被
拖欠
的情形,其解决电话为12333,对于打电话
投诉
的效果不明显的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁...
劳动局
拖欠工资投诉
流程
答:
法律分析:劳动局
拖欠工资投诉
流程如下:1、登录劳动部门的官网进行投诉。2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉。3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。
需要
的材料是投诉人身份证;劳动合同;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...
在劳动监察大队
投诉拖欠工资需要
多长时间
答:
拖欠工资投诉
到劳动监察大队,受理时间一般是五个工作日。根据相关法律规定,劳动保障部门应当在五个工作日内受理,处理的时间一般会在六十个工作日之内办理完成。但如果遇到情况比较特殊的可以适当的延长,但也是不会超过九十个工作日。对不属于劳动保障监察职权范围的投诉,劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对...
老板压榨员工
工资
怎么
举报
答:
你可以多打几次进行
投诉
;或者到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处。如未解决,最后实施劳动仲裁。若公司可以说明不是克扣
工资
,是依法计算只是
由于
出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的,则以上机构是不会处理的。在这种情况下,你...
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