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因工厂原因断缴的社保怎么处理
因公司
原因
导致
社保断缴的怎么处理
答:
法律主观:因公司原因导致社保断缴的可以要求公司为其进行补缴社保
,按照该公司上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,公司拒不补缴的,职工可以向人社局投诉或者申请劳动争议仲裁。法律客观:《社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和...
因公司
原因
导致
社保断缴的怎么处理
答:
法律分析:公司原因导致社保断缴,
可以要求单位补缴
。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。根据相关法律规定,社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。法律依据:《中华人民共和...
断缴的社保如何处理
答:
【法律分析】社保断缴,
可以选择续缴、补缴,也可以不缴
。续缴的话,就是下一份工作找可以交社保的单位,入职后单位会办理社保缴费,这样的话就是续缴了。假如是没有找工作,要是本地户口可以
自己去社保局、银行签个协议自己缴纳社保费
,以后每个月只需要往那个账户上打钱就可以。如果不是本地户口,...
公司
原因
导致
社保
中断
怎么办
答:
法律分析:公司原因导致社保断缴一个月的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报 ,要求用人单位为其补缴社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
因公司的
原因
造成员工断保,损失由谁来承担?
答:
3. 社保待遇补交:需要强调的是
,由于公司原因导致的社保中断,不仅养老保险可以补交,其他类型的社保待遇,如医疗保险、失业保险、工伤保险等,同样可以进行补缴。4. 单位意愿的重要性:虽然所有社保待遇都可以补缴,但这取决于单位是否愿意承担补交费用。有些单位可能因经营困难而面临经济压力,但这不能成为...
离职之后
社保
断交
怎么办
答:
公司离职后
社保
断交方法如下:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业
缴纳的
部分一并自己缴纳。辞职后五险一金
处理
:离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的,这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴...
如果五险
交了
6、7年断交
怎么办
答:
1、单位
原因断缴
如果是因为单位造成
的社保
断缴,无论断交了多长时间,都可以和单位协商,让其补缴;如果单位不给补缴,可以走法律途径。另外,如果因为单位的原因失业,领取失业金期间,是可以不用缴纳医保的。以深圳为例,领取失业保障金期间,社保部门每月按医疗二档(包括生育险)给失业人员缴费,费用...
单位
原因
导致灵活就业人员中断养老保险,
社保
不允许补缴,该
怎样
解决...
答:
法律分析一般情况下,如果是以个人名义
参保
的,如果无正当理由断保的,是不能够进行补
缴的
,但是如果是因单位
原因
造成的断缴一般是可以进行补缴的,但是根据实际情况来说,超过一年的是无法再进行补
缴了
。一般情况下,
社保断缴
不要超过三个月,社保可以允许缴费人员有三个月的缓冲期,断缴超过三个月,...
因单位
原因
造成
社保
中断该
怎么办
答:
亲亲您好,很高兴为您服务:因单位
原因
造成
社保
中断该去社保局补缴。社保补缴方式:1、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;2、以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;3、
缴纳
一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(...
离职
社保断缴怎么办
?附超实用
处理
办法!
答:
离职
社保断缴怎么办
?附超实用
处理
办法! 我来答 1个回答 #热议# 个人养老金适合哪些人投资?瑶瑶姐说养生 高能答主 2023-04-13 · 答题姿势总跟别人不同 知道小有建树答主 回答量:1244 采纳率:100% 帮助的人:1.1万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个...
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