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因工伤致残一级至
职工因工
致残
被鉴定为
一级至
四级
伤残
的对于其劳动关系处理说法正确的...
答:
职工因工
致残
被鉴定为一级至四级
伤残
的,对于其劳动关系处理说法正确的是( )。A、用人单位解除与
工伤
职工的劳动关系 B、保留劳动关系,退出工作岗位 C、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系参考答案:B ...
工伤1
—10
级伤残
鉴定标准
答:
第三十五条 职工因工
致残
被鉴定为
一级至
四级
伤残
的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月...
职工
因工伤致残
被鉴定为
一级至
四级伤残的对其劳动关系
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》 第三十五条 职工因工
致残
被鉴定为
一级至
四级
伤残
的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人...
职工因工
致残
被鉴定为
一级至
四级
伤残
的,享受哪些待遇?
答:
【答案】: 职工因工
致残
被鉴定为
一级至
四级
伤残
的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇。(1)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(2)从工伤保险基金按月...
职工因公
致残
被鉴定为
一级至
四级
伤残
的,从
工伤
保险基金按伤残等级支付...
答:
【答案】:A 职工因公
致残
被鉴定为
一级至
四级
伤残
的,保留劳动关系,退出工作岗位,从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资;三级伤残为20个月的本人工资;四级伤残为18个月的本人工资。
一到十
级工伤
赔偿表
答:
依据《
工伤
保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工
致残
被鉴定为
一级至
十
级伤残
的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:1、一级伤残:本人工资×27;2、二级伤残:本人工资×25;3、三级伤残:本人工资×23;4、四级伤残:本人工资×21;5、五级伤残:本人工资×18;6...
工伤
保险条例规定职工因工
致残
被鉴定为
一级至
四级
伤残
的由什么以_百...
答:
以本人工资比例按月支付
伤残
津贴。根据查询法师兄网得知,
工伤
保险条例规定,职工因工
致残
被鉴定为
一级至
四级伤残的,由用人单位和劳动者以本人工资的一定比例按月支付伤残津贴。一级伤残为百分之九十,二级伤残为百分之八十五,三级伤残为百分之八十,四级伤残为百分之七十五。
一到十
级伤残
等级
答:
一、
一级伤残
:1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持。2、意识消失。3、各种活动均受到限制而卧床。4、完全丧失劳动能力。二、二级伤残:1、日常生活需要随时有人帮助。2、各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动。3、不能工作。4、社会交往极度困难。三、三级伤残:...
职工因公
致残
被定为
一级至
四级对于其劳动关系
答:
职工因工
致残
被鉴定为
一级至
四级
伤残
的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳 基本医疗保险 费。法律客观:《
工伤
保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残...
关于职工因工
致残
被鉴定为
一级至
四级
伤残
的说法,正确的是( )。_百度...
答:
【答案】:A、B、D、E 职工因工
致残
被鉴定为
一级至
四级
伤残
的,保留劳动关系、退出工作岗位,从
工伤
保险基金按月支付伤残津贴,不需要用人单位支付;用人单位和职工个人要以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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