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因为拖欠工资起诉有用吗
拖欠工资
去法院
起诉有用吗
答:
法律分析:凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国...
起诉
老板
拖欠工资
不给有欠条能胜诉吗?
答:
起诉老板拖欠工资有欠条是可以胜诉的
。拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律分析工资应当以货币的形式支付,不得克扣或者无故拖欠。不给员工发工资属于违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同...
拖欠工资起诉有用吗
答:
一、
拖欠工资起诉有用
吗1、欠工资起诉有用。可以到当地劳动局投诉,要求支付工资和25%经济补偿。公司拖欠工资上诉到法院有用,用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60...
拖欠工资有
欠条可以直接去法院
起诉吗
答:
法律分析:可以
,用人单位拖欠工资,劳动者出具欠条可以直接向法院起诉。如果劳动者的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,人民法院直接按照普通民事纠纷受理;如果有其他争议,则人民法院不能受理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。...
欠工资
款,去法院
起诉有用吗
视频时间 01:31
拖欠工资
去法院
起诉有用吗
答:
1. 如果您的
工资
被
拖欠
,并且您有欠条和劳动合同作为证据,您可以到法院
提起诉讼
,要求支付工资。2. 法院将根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定处理您的案件。3. 根据《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资...
拖欠工资
打12345
有用
嘛
答:
劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以
起诉
到法院。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、...
拖欠工资
可以直接
起诉吗
答:
拖欠工资不能直接到法院
起诉
,劳动争议要先经仲裁。用人单位拖欠工资不能直接起诉。
因为拖欠工资
引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院
提起诉讼
。法律快车提醒您,劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。没签订劳动合同不给工资...
老板不发
工资
,申请劳动仲裁
有用吗
答:
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院
起诉
该个人老板,要求支付劳动...
老板没钱,
欠工资
,法院上诉
有用吗
?
答:
有用
的,老板
拖欠工资
不发真是不要脸。你首先要到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料(包括工资单、人证等),再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求老板支付你所欠的工资,如果单位不执行的,再到法院进行
诉讼
。
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