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哺乳往返时间计入1小时吗
哺乳时间一小时
包括路上
时间吗
答:
回家的路上时间不包括在哺乳假一小时内
,除非单位建立女职工卫生间、孕妇休息室、哺乳室等设施。《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多...
哺乳
假路上
时间计入
劳动时间
答:
法律分析:哺乳假路上时间是不算的,就是给一个小时的时间
。也就是将每天的工作时间减少一个小时。即使回家哺乳也给路上时间。可以把两次哺乳时间放在中午合并使用。法律依据:第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生...
哺乳
假
1小时
含路上
时间
答:
法律分析:哺乳假1小时含路上时间:每天一小时的叫授乳假
,产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的...
上班
哺乳
期间的法定送奶时间是
一小时一小时
包括路上
往返时间吗
答:
地方性法规没有规定的,可以由用人单位酌定。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排
1小时哺乳时间
;女职工生育多胞胎的,每多
哺乳1
个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
女职工劳动时间内的
哺乳时间
及在本单位
哺乳往返
途中的时间算作劳动时间...
答:
【错误】本题考查劳动法。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:“用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排
1小时哺乳时间
;女职工生育多胞胎的,每多
哺乳1
个婴儿每天增加1小时哺乳时间。”故表述错误。
国家规定
哺乳
期一天几个
小时
答:
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排
1小时哺乳时间
;女职工生育多胞胎的,每多
哺乳1
个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期间离职公司如何补偿,法律的规定是什么:哺乳期间离职,如果是劳动者主动离职,则没有任何的补偿。如果是公司违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。...
劳动法规定
哺乳
期时间包括在途
时间吗
?
答:
”而非回家哺乳的
往返
途中的时间。2012年4月28日发布并施行《女职工劳动保护特别规定》(《女职工劳动保护规定》同时废止)第九条“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排
1小时哺乳时间
;女职工生育多胞胎的,每多哺乳...
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