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哪个时期本科生算工龄
本科生工龄
如何
计算
答:
法律分析:
对于大学毕业生工龄怎么计算的回答是应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄
,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,...
本科
毕业
生工龄
如何
计算
答:
法律分析:
对于大学毕业生工龄怎么计算的回答是应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄
,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之...
大学期间
算工龄
吗依据是
什么
答:
不算的
。因为按劳动部《关于工人、职员工龄的规定》第三条规定,工龄是职工依靠或者主要依靠本人工资收入为生活资料的工作时间。大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能计算工龄。大学毕业就业的,按中发(68)92号、158号文件精神,
从就业之日起算工龄
。当今工龄计算已经不如劳动制度...
本科生工龄
是从
什么
时候开始算的?
答:
03年啊
,当然是03年。我也是事业单位,工龄是从上大学第一年算起。你看工资组成里面的薪级工资,那是一年加一级的,你现在一去就有基数级别了,这个就是从你上大学那年算起的。
全日制
本科算工龄
吗
答:
法律分析:工龄是你参加工作的时间年数,在校期间不记工龄,毕业后参加工作并有单位接收可开始计算工龄
。工龄是你签订正式劳动合同才算的,并且要在人才市场或者教育机构登记学籍档案 法律依据:《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家...
本科
毕业
工龄
怎么算
答:
法律主观:毕业生的工龄是根据其以工资收入作为其全部或者主要的生活资料来源的工作时间来计算的。一般从毕业生参加工作并且由单位缴纳社保的当月起就可以开始
计算工龄
。法律客观:《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算...
工龄
是从
什么
时候开始
计算
的
答:
法律分析:事业单位的
工龄计算
,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,
本科
应届生,研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体...
全日制大学
本科
毕业
工龄
从
什么
时候开始算
答:
从毕业正式参加工作开始
算工龄
。
如何
计算本科生工龄
视频时间 01:13
大学生就业
工龄
如何
计算
答:
应届毕业
生工龄
以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始
计算工龄
。大学生毕业后会取得
本科
毕业证书,拥有本科学历,学历含金量高,无论是参加工作,还是考研大学生都有很大优势。找工作时,大部分企业学历最低要求都是本科,甚至限制全日制本科,这样的话相比成人本科,大学生更具有竞争力,不受学历歧视,薪资...
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