66问答网
所有问题
当前搜索:
和领导说真心话后的结果
在
和领导
交流时,应不应该说实话?
答:
1. 说真话可以帮助同事改进:如果同事有一些需要改进的地方,不说出来只会让同事一直 在错误的道路上走下去。说真话可以帮助同事看到自己的不足,提高自身的能力和素质。2. 说好话可能会误导
领导的
判断:如果我们只说好话,领导可能会认为同事非常优秀,但 这并不符合事实。这可能会导致领导对同事的判断出...
职场潜规则:为什么所有的
领导
都不愿意听真话
答:
1、提建议会让领导失去尊严。谁都能站出来,给
领导说
真话,提建议,就会形成,大家都能够对领导的行为或是决策,点评,这会让领导的决策和行为受到非议,组织内形成不同的声音,这样不仅仅打乱了组织内的思想统一,而且也让领导没有尊严,失去威信。2、说真话会被误认个人私利。屁股决定脑袋,你站在下层...
在职场上
跟领导
打交道的时候,究竟能不能说真话呢?理由是什么?_百度...
答:
1.平庸:平庸的
领导的
特点是:工作不力,领导能力差,能力差,事事插手,不听意见。在这样的领导下工作,你会觉得很压抑。他做任何事情都会先考虑是否会影响到自己的立场,往往会畏首畏尾。和这样的领导最好是公事公办的关系,不要想着什么创新。二、优柔寡断:做事前思后想,缺乏勇气。与这种领导相处...
在单位说实话干实事的人,为什么很难混下去?
答:
01 你不是在说实话,你只是不愿意承认错误 很多人把自己低情商和得罪人,归咎于自己说了实话。没有人会承认自己的错误,因为承认自己错误会让自己很痛苦。而如果把自己目前糟糕的处境,归咎于自己是一个老实人,不过说了实话,干了实事而已,心里面就会好受很多。因为同事
和领导
都不是好人,所以他们才会...
在职场中
跟领导
打交道,到底要不要说真话?
答:
在日常当中
跟领导
打交道的时候应该要说真话,这样才能够显得自己非常真诚,而且也有利于自己的发展。
领导
找我谈话,还给我说了心里话和教我为人处事,还说要给我升职,他也...
答:
更要小心在意,不要轻易被
领导
套进去,也不要轻易地接受领导给予的其他“好意”。另外,题主您,不管怎样,一定还是要好好地做好手头的工作,把自己的岗位职责行使好,千万不要给人家落了口舌议论。还有,不要把领导对您
说的话
告诉别人,免得自己
以后
太被动了。
跟
自己的
领导
打交道,究竟要不要说真话?为什么?
答:
3、领导的询问是在考验你的忠诚。领导和员工是一对矛盾统一体,彼此之间既有共同的利益,但往往也有不可回避的矛盾,如何在矛盾中
与领导
和谐地相处下去,真正“听懂”
领导的话
中话,是每个员工都应该掌握的生存法则。领导让你说真话,就意味着你可以说假话,
领导说
不会责怪你就意味着如果你的回答没有切...
我是一名民工,在劳动的过程中,因工具不够用,我就说了真话,
领导说
...
答:
向
上级领导
说明原因,如果解决
结果
不满意,可以申请仲裁或到法院起诉。《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的...
如果事事都去说真话会有什么下场?
答:
不能和谐地生活了。生活工作很多时候不是想听你的真实想法,
领导
、同事更多的是关心工作
的结果
,所以与其跟别人辩论,把精力都放在表达真话这件事上,那真的会无意间得罪很多人,这也是给你自己的工作生活使绊子。如果真的要表达自己的真话,那完全可以换个语境,换个表达方式去说。
职场风雨莫测,有什么事千万不能对
领导讲
实话?
答:
平时对公司有什么不满,大胆的说。这个时候,不要傻傻的对公司的制度、人事安排以及同事之间的相处方面有抱怨,这些话将来不仅不会帮到你,可能反而会成为你的一个把柄。在
与领导
吃饭的时候,一定要时刻保持清醒,既要让领导感受到你的真诚,又不能将
真心话
全部吐露出来,要做到说真话,但不多说话。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职场中做人和做事的规则
和领导说心里话有什么后果
跟老板说真话的后果
领导问你真心话大冒险问题
给领导说实话会有什么后果
跟领导说真话领导说你造谣
和老板说实话的好处和坏处
能和领导说真心话吗
工作中对领导说的真心话