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周一公休是合法的吗
公休
日是指周六日吗
答:
但是实际上,在一些行业的规定中,
公休
日的定义是不太一样的。比如,餐饮和服务业的公休日可能会在
周一
或周二,而交通运输业则更多考虑节假日安排。所以公休日具体指哪些日子,还需根据各行业的规定来具体判断。从实际生活中看公休日 对于普通人来说,公休日往往就是指周六和周日。这是因为在大部分人的...
周一公休是
什么意思
答:
周一带薪休假
。公休是指节日、假日等集体休假。 公休一天通俗的解释就是带薪休假一天,是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。所以周一公休就是周一带薪休假。
公休周一是
什么意思
答:
周一
放假。
公休
假日,又称“公休日”,指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。
一个工作日到底是几天?
答:
一个工作日是一天,我国规定一个工作日为八个小时。周一到周五算作工作日。(
原则上:自每周一至周五,周六和周日为公休日-完全适用国有机关和事业单位
)。(企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日)。标准工作日:标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日,是我国...
...其中一天休息,周末上班补班,几个月都这样,
合法吗
答:
国家规定工作日指星期一到五;休息日指周末;法定节假日按最新的国家公布。
你单位的操作违法
,应当给予加班待遇。若其不按此执行,可到企业当地人力资源与社会保障局的劳动监察科进行投诉。其可能会给予企业予罚款。有如下参考:(1)工作日加班,加班费为当事人时薪标准的1.5倍乘以相应加班时数;(2...
什么是休息日
答:
休息日又称
公休
假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。我国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天。该决定同时规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日;企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,...
只能
周一
到周五
公休
,周未必须上班,周未上班算加班吗?
答:
不是
周一
至周五上班,需要周六周日上班,用人单位应该明确告知;3、如果您应聘的岗位性质就是周六日上班,您之前也知道,劳动合同上也是这么写的,那么周末上班肯定不算加班;4、加班领导肯定会提前安排,比如某某,这周末过来加个班,这样才是加班。如果您一直是周末上班,那就不是加班;...
只能
周一
到周五
公休
,周未必须上班,周未上班算加班吗
答:
周一
到周五
公休
,周末必须上班,在这种情况下,既然你周一周五有休息日,那么周末上班并不算加班,除非周一周五不休息,周末也上班才算加班。加班,加班费。今天,给大家详细讲解下:最新劳动法,关于加班工资的法律规定、相关要求。1关于加班时间的相关规定 01《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格...
一个工作日是1天吗
答:
一天。工作日是以日为计算单位的工作时间,每一周的法定工作日通常是五天,从
周一
至周五。周六和周日通常被视
为公休
日,这一点适用于国有机关和事业单位。然而,企业单位在安排工作日时具有灵活性,可以根据自身实际情况来决定周休息日。一天被定义为一个工作日,这是以日为单位来计算的工作时间。按照...
公休
到底是什么?
答:
公休
,就是国家法定节假日,在法定节假日,如果公司强制上班一班都是给3-5倍的工资,但是如果是个人公司,很抱歉基本是按公司规定的。因为他们有解释权!除非你很有背景!一般正规的企业都是按照国家法定来办的!
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