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员工薪酬怎么记账
职工薪酬
核算的会计分录
怎么
做
答:
借:管理费用——员工工资 贷:应付职工薪酬——员工工资
发放工资时,会计分录为:借:应付职工薪酬——员工工资 贷:银行存款——付款银行/库存现金 应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬包括“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费...
发
工资
的会计分录
怎么
写
答:
1、工资计提(应发工资数)借
:制造费用—工资 (生产人员)管理费用—工资 (管理人员)销售费用—工资 (销售人员)贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)管理费用 (管理人员)销售费用 (销售人员)贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 3...
职工薪酬
账务处理
怎么
做?
答:
职工薪酬如何做账?
1.工资、奖金、津贴和补贴借
:生产成本(生产车间生产工人薪酬)制造费用(生产车间管理人员薪酬)管理费用(行政人员薪酬)销售费用(销售人员薪酬)研发支出(从事研发活动人员薪酬)在建工程等(从事工程建设人员薪酬)贷:应付职工薪酬实际发放:借:应付职工薪酬贷:银行存款、库存现金等2.职工福利...
发
工资
会计分录
怎么
写
答:
1、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项代垫的家属药费个人所得税等,
借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”“库存现金”“其他应收款”
“应交税费应交个人所得税”等科目会计分录技巧 了保持账户对应;支付员工工资的会计分录借应付职工薪酬工资,贷其他应付款个人社保费,贷其他应付款个人公积金,...
应付
职工薪酬
会计分录是什么?
答:
借:管理费用 贷:应付职工薪酬---应付工资
发放工资时:借:应付职工薪酬---应付工资 贷:其他应收款---社保(养老,医疗。失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担的部分)应交税费---应交个人所得税 银行存款/库存现金(实际发放给员工的)缴纳社保、公积金以及个税时:借:应付职工...
结算本月应付
职工薪酬
应该
如何
做会计分录
答:
本月计提时:借:生产成本(对应直接生产工人工资)管理费用(管理
人员工资
)销售费用(销售人员工资)贷:应付
职工薪酬
待实际发放工资后,进行结转:借:应付职工薪酬 贷:银行存款等
计提和发放
工资
时候的会计分录
怎么
做
答:
1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付
职工薪酬
——工资 2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2、...
支付
员工工资
的会计分录
怎么
做
答:
借:应付
职工薪酬
薪酬—工资 贷:应交税费—应交个所得税(工资所得)贷:其他应收款—有关细目(根据扣除款项)贷:银行存款 贷:库存现金 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录;复合分录是指涉及两个(不包括两个...
从银行发
工资记账
凭证
怎么
做
答:
1、企业计提
员工工资
时:借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付
职工薪酬
——应付
职工工资
2、企业从银行发工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:应交税费——应交个人所得税 银行存款 企业计提员工工资,然后从银行发工资时,可以通过“管理费用”相关二级科目以及“...
应付
职工薪酬
会计分录
答:
应付
职工薪酬
会计分录如下:1、计提工资 借:管理费用等科目-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社保(养老、医疗、失业自己负担部分)贷:其他应付款-住房公积金(个人负担部分)贷:应交税金-个人所得税 贷:银行存款(实际发放给员工的)3、计提社保费、...
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