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员工管理规范
员工管理
条例守则
答:
一、
员工
基本守则 1. 三大纪律:公私分明;团结协作;及时准确。2. 八项注意事项:熟悉岗位
规范
;明确工作职责;遵循业务流程;遵守作业时间;维护团队和谐;保守企业形象;保护商业机密;持续学习进步。二、员工工作守则 3. 员工上班时应保持工作热情,尽职尽责,真诚合作,高效快捷,优质服务公司。4. 员工...
员工管理
规章制度
答:
第四章:
员工
用餐公约 第二十八条:需要就餐的员工,须在当天上午8时15分前完成用餐登记,登记而不食用者责任自负。第二十九条:按食堂开放时间进餐,食堂开放时间如下:中餐:12:0012:50晚餐17:1518:30,具体用餐时间按各部门下班规定时间为准。第三十条:员工打饭打菜要排队,接受食堂工作人员
管理
,...
员工管理
制度范本
答:
二.
员工
必须依照部门主管安排的班次上班,需要变更班次,须先征得部门主管允许。1.病假 2.确因某种原因不能上班的员工,应事先请假,如有特殊情况,应设法于当日通知部门主管,并得到许可,否则视为旷工。员工宿舍
管理
制度 一.员工宿舍应轮流负责清扫,保持良好.清洁.整齐的环境,以保证员工在工作之余得到...
公司
员工管理
规章制度
答:
1、
员工
必须清楚地了解公司的经营范围和
管理
结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语
规范
,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公...
员工管理
制度怎么写
答:
一、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。二、 维护公司声誉,保护公司利益。三、 服从领导,关心下属,团结互助。四、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。五、 不断学习,提高水平,精通业务。六、 积极进取,勇于开拓,求实创新。
员工管理
制度 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
员工管理
制度范本
答:
第一章:总则。为保证顺利完成各项生产任务、经营目标、
管理
目标而制定本规章制度。规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。本规章制度适用本的各部门的每一个
员工
。第二章:行政办公制度。根据公司实际运作情况,定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。 公司每一位员工必须按...
员工
行为
规范管理
制度
答:
本
规范
适用于公司所有
员工
。3 规范内容 3.1 仪容仪表规范 3.1.1 着装规范 3.1.1.1在岗时间办事处办公室人员、现场
管理
人员、驾驶员、搬运工应统一着装公司制服;3.1.1.2在岗时间其他人员应着公司制服或职业装(西服、衬衫等),不可过于休闲,禁止穿着无袖或过于暴露的服装,裤、裙应及膝。3.1...
员工
岗位
规范管理
制度
答:
1.4.24不准违章指挥,强令工人冒险作业。1.4.25
管理
人员不准谩骂职工,徇私枉法。1.4.26发现隐患不准隐瞒不报,必须积极采取措施并及时汇报。1.4.27遇有违章指挥或强制未培训、无证
员工
上岗情况,可以拒绝,并随时向安全管理部门举报。1.4.28发生灾害时,必须积极避灾,进行自救、互救。
管理员工
守则
答:
一、
员工
基本守则 1、三大纪律:公私分明;团结协作;及时准确。 2、八项注意:熟悉岗位
规范
;明确工作职责;遵循业务流程;遵守作业时间;注意团队和谐;维护企业形象;保守商业机密;不断学习进取。 二、员工工作守则 3、员工上班时间要始终保持饱满的工作热情,尽职尽责,真诚合作,高效快捷、优质为公司服务。 4、员工要严格...
员工管理
制度有哪些?
答:
员工管理
制度:1、全体员工按照本店编排表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续,上班时间衣冠整齐干净,工作服要整洁,工作证佩戴在左上胸,女士化妆,刘海儿不宜超过眉毛,鞋跟不宜太高。上班前不吃刺激性、有异味的食物,保持口腔卫生。2、热情接待顾客,面带微笑,耐心...
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