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员工离职后停保怎么办理
社保
停保怎么办理
答:
法律分析:1.如果是在原单位离职:停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续(解除劳动关系协议)就可以了
。2.如果是是个人办理停保:
带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了
。3.如果是公司员工辞职:员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保。...
单位
员工离职怎么办理停保
答:
法律分析:
单位减少参保人员先到单位所在地劳动所或区社会保障服务中心大厅二楼11-15号窗口或咨询台领取并填写《参加社会保险人员减少表》
,一式两份,加盖公章,每月1-25日到社会保障服务中心大厅二楼11-15号窗口办理。要做一张员工离职的证明表,一般会有“解除劳动关系证明”,盖上公章,然后填写一张...
员工离职
社保停缴
怎么
操作
答:
员工离职社保停缴的操作流程如下:
1、办理离职手续:雇主需要及时与员工进行离职手续办理,包括签订离职协议、办理离职手续等
。2、停止社保缴纳:离职手续办理完毕后,雇主需要及时向社保部门申请停止为该员工缴纳社会保险费。3、调整社保缴纳基数:停止社保缴纳后,雇主还需要根据实际情况调整该员工的社保缴纳基...
职工停保怎么
操作
答:
社会保险停保手续是:员工提出停保申请、提交材料、社保部门审查、办理停保等
,具体情况下要员工携带参加社会保险人员减少表,员工的离职证明,到单位所在地的社会保险行政主管部门办理。网上停社保的操作步骤:1、登陆您所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站或人力资源和社会保障网上,找“社保申报”里面选择...
离职后
多久单位
办理停保
答:
办理停保:1、如果是在原单位离职;
停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续
,解除劳动关系协议就可以了;2、如果是是个人办理停保;
带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了
;3、如果是公司员工辞职;员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业;然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保;...
职工
社保
怎么办停保
答:
法律分析:你从原单位
离职
,原单位就会给你
停保
,如果没有停保,你可以找原单位,让其给你停保。如果联系不上原单位,你可以直接去社保中心
办理
。法律依据:《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和
职工
应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,...
外地
职工
医保
离职停保怎么办理
?
答:
与单位解除(终止)劳动合同或
辞职后
,已由单位经办
人员
为其
办理了停保
的,可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加
职工
医保的,则由本人携带身份证原件及复印件1张,到社保局相应的城区部办理停保手续。
公司
员工离职如何办理
停社保
答:
1、网上申报:登录社保局网站,进行网上申报,待征收窗口确认生效。2、征收窗口
办理
:到社保征收窗口领取《市企业
员工
参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》,填写完整,并提供相应的申请材料,如《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》、
职工
与用人单位签订的最后一期...
员工离职怎么
停止社保
答:
或者在网上自行申报,实际操作步骤如下:1、第一步找到社保局的官方网站,进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆,进入办事大厅后,选择单位申报业务;2、下拉菜单中选择“
员工
信息变更”选项;3、员工信息变更界面中选择“停交”选项;4、下一步选择需要停交的
人员
,并选择原因为“本人意愿中断就业”...
公司
员工停保怎么办理
答:
2、网上办理:单位登陆社保网上申报系统办理,个人缴费
人员
通过个人网页
办理停
交。社保累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。社会统筹医疗保险不能相加的,中断
以后
还...
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