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员工疾病死亡火化后认定工伤吗
人
火化
了还能
鉴定工伤吗
答:
法律分析:工伤跟尸体是否火化处理没有直接关联
。简单点说,所谓工伤是指劳动者在为单位履行职务过程中因公负伤。只要受伤是因为工作原因,符合工伤保险条例所规定的相应情形,并经过当地劳动部门予以认定,就可以认定为工伤,而单位就应该按照法定标准为劳动者及其家属提供相应的工伤待遇。法律依据:《工伤保险...
工伤认定
需要
火化
证明吗
答:
律师解答
申请一般工伤认定不需要火化证明,申请工亡认定需要
。申请工亡认定提交资料:工亡认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;首次就医病历及诊断书等有关材料;火化证、死亡证等已经死亡的证明资料;其他。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二...
工亡后先理赔还是先
火化
答:
“工亡后先理赔再火化”的原因主要有以下几点:
1、法律规定:根据《工伤保险条例》和相关法律法规,当员工因工作原因死亡时,企业必须先进行工伤认定和赔偿程序
。2、保护员工权益:这个规定的目的是保护员工的合法权益,确保家属能够得到应有的赔偿。3、避免纠纷:如果在火化之前完成赔偿程序,可以避免因赔偿问...
工伤死亡
未
认定
是否可先
火化
答:
工伤死亡未认定不可以先火化
。工伤死亡认定程序如下:1、符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理;2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定;3、劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构;4、对劳动保障行政部门作出的...
工伤
己
认定后火化
尸体会对工伤赔付造成影响吗?
答:
工伤事故发生后,
建议及时申请进行工伤认定,要求工伤赔偿.(职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。...
人
去世
了已
火化
了,报
工伤
一定要尸体检验报告吗
答:
不用尸检报告的,只要居委会或派出所开的
死亡
证明
上班途中,因脑溢血
死亡后
,尸体已经
火化
了,该怎么办?
答:
从业人员有下列情形之一的,应当
认定
为
工伤
:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因...
工伤认定
需要
火化
证明吗
答:
若
死亡
的还需提供死亡证、
火化
证,以及死者的窒息亲属身份证明材料。6、受伤
职工
在用人单位工作班次,上下班时间表。7、用人单位工商注册登记资料。综上所述,
工伤认定
具体可以根据当地人社部门要求确定。得先申请认定因工死亡,拿到
认定工伤
决定书
以后
才能申请劳动仲裁,按因工死亡处理。法律依据:《工伤保险...
工伤死亡
未
认定
是否可先
火化
答:
法律分析:得到
工伤认定
申请书,只是走出了工伤认定的第一步。必须在拿到企业和工伤保险机构的
工伤死亡
证明材料、进入工亡赔偿程序后,才可以将死者
火化
。否则事情可能出现反复,乃至企业拒不承认工亡、拿不到一次性工亡补助金的情形。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工
因工作原因受到事故...
工伤死亡
赔偿需要
火化
证明吗
答:
需要证明。根据《工伤保险条例》,
职工
因工死亡、停工留薪期内因工伤导致死亡的,近亲属可以享受一次性工亡补助金、丧葬补助金和符合条件的供养亲属抚恤金。
火化
证明是办理丧葬补助金的必要材料。具体的
工伤死亡
赔偿政策和所需材料因地区、政策等因素有所差异。
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