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员工民主参与所享有的权利不包括()。
员工民主参与所享有的权利不包括
答:
法律分析:劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,
参与民主
管理或者就保护劳动者合法
权益
与用人单位进行平等协商,
不包括
非法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八条 劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位...
员工民主参与所享有的权利不包括
答:
员工民主参与所享有的权利不包括决策权
。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规...
员工民主参与所享有的权利不包括
答:
股东分配权
。
股东的剩余财产分配权
,指股东对公司清算时的剩余财产有分配的权利,股东的剩余财产分配权。股东享有,员工不享有。劳动者的权利有劳动者有平等就业的权利,劳动者有选择职业的权利,劳动者有取得劳动报酬的权利,劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利,劳动者享有休息的权利,劳动者享有社会保险...
员工
明主
参与所享有的权利不包括
答:
员工民主参与所享有的权利不包括(C)
A.知情权
B.建议与参与权 C.
决策权
D.审核与否决权.权利一般是指法律赋予人实现其利益的一种力量。与义务相对应,法学的基本范畴之一,人权概念的核心词,法律规范的关键词。在家庭、社会、国家、国际关系中隐含或明示的最广泛,最实际的一个内容。从通常的角度...
员工民主参与所享有的权利不包括
答:
员工民主参与所享有的权利不包括决策权
。民主参与(职工民主管理、劳动参与)是指劳动者有权参与企业的管理活动并对和自身利益有的管理信息有知情权。国有企业、集体所有制企业应当实行 厂务公开等民主监督制度。凡是与企业生产、经营、管理密切相关和直接涉及职工切身利益的事项,除国家机密和商业秘密外,都...
员工民主参与所享有的权利不包括
什么
答:
员工民主参与所享有的权利不包括
个人私事和商业机密。员工民主参与是指企业中员工在决策制定、管理运营等方面享有的
参与权利
。这种参与可以通过员工代表大会、员工监事会等形式实现。
员工民主参与所享有的权利不包括
答:
知情权是
员工民主参与所享有的
一项基本权利,保障职工知情权,所有员工是有权利行使知情权的,是工会组织维护
员工权利
的其中之一,不可回避。建议与
参与权
是指员工依照宪法、法律、法规规定,对所在企业涉及
员工权益
的有关事项,提出意见,参与管理,进行监督
的权利
。审核与否决权指员工依法享有的对有关员工...
员工民主参与所享有的权利不包括
答:
职工(代表)大会、职工股东(代表)大会、工会会员(代表)大会,是职工直接行使
民主参与权利
的主要形式。第三条 工会依法代表职工行使民主参与权利,向职工负责,受职工监督。地方工会负责本行政区域内企业职工民主参与工作的组织、指导和监督。第四条 国有企业
(包括
国有独资公司、国有控股公司)和集体...
员工
民工
参与所享有的权利不包括
答:
员工民主参与所享有的权利不包括
决策权
。员工享有以下权利:享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;法律规定的其他劳动权利。平等的就业权利就是在应聘某一个工作时,可以平等...
员工民主参与所享有的权利不包括
什么
答:
决策权
。决策权属于公司管理层,员工参与决策的权利是指员工在组织内部决策过程中能够发表自己的意见和提出建议的权利,员工没有直接决策权。
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