66问答网
所有问题
当前搜索:
员工每周工作多少小时
国家规定
职工每周工作几小时
答:
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
,
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。2、
一周五天,一天八小时可以加班
,但一天加班时间不得超过3小时,一月加班时间不得超过36小时,排除一些特殊情况。3、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百...
国家规定
一周工作
不超过
多少小时
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。
我国实行
职工
每日工作多少小时
每周工作多少小时
的工时制度
答:
法律分析:法定工作时间是职工每日工作8小时、
每周工作40小时
,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应...
我国目前法定工作时间是
职工
每日工作多少小时
每周工作多少小时
答:
法律分析:职工每日工作8小时、
每周工作40小时
,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。实行不定时工作制的劳动者,不适用延长工作时间发放加班工资的规定。但需要注意的是,实行不定时工作制的职工在法定节假日被安排工作时,企业需支付加班费。对于实行不定时工作制劳动者,企业应当根据标准工时制度合理...
员工每周工作
时间不得超过
多少小时
答:
法律分析:劳动者平均
每周工作
时间不超过44
小时
,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
劳动法规定
上班
时间是
多少小时
答:
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,一般劳动者每日工作时间不超过8
小时
、平均
每周工作
时间不超过44小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间
多长
1、国家劳动法规定...
法定
每周工作
时间最多不超
多少小时
答:
根据相关规定,根据相关规定,每天工作不超过8小时,每周5天,
按这样算是40小时
。但是规定还有一条,就是要保证劳动者每周至少休息一天,也就是说根据生产经营特点,一周内是可以工作6天的,但即使是6天,也最多44小时。每周工作超过44小的解决方式如下:1、可以到劳动监察大队可以投诉单位;2、可以协商...
劳动者平均
每周工作
时间不超过
几小时
答:
国家规定每周工作时间
不超过四十四小时
。法定工作时间每周不超过四十四小时。企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后可以延长,
一般每日不得超过一小时
。一、强制加班可以拒绝吗?强制加班可以拒绝,《劳动...
我国目前的法定工作时间是
职工
每日工作几小时
每周工作几小时
视频时间 01:00
劳动法规定
员工每周
的
工作
时间是
多少
个
小时
?
答:
劳动法规定,正常情况下,
员工每周工作
时间不超过四十四
小时
。但特殊行业的,经批准后可以执行综合计时工作制等办法,经批准后的,可以超过四十四小时。相关条款如下:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职工一周工作多少小时
一周多少小时?
一周40小时劳动法规定
国家劳动法规定一周工作时间
国家规定劳动者每周工作时间
劳动法规定的每周工作时间
劳动法规定每周工作时长多少
员工一周工作时间不能超过
法定工作时间每周多少小时