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员工想要离职公司能不批准吗
员工
提
离职公司可以不批吗
答:
劳动者辞职不需要经过单位批准
。劳动者辞职不需要经过单位批准。辞职是劳动法赋予劳动者的一项权利,单位无权干涉。然后许多公司的管理者却认为单位有权同意或拒绝员工的申请,这明显侵犯了劳动者应有的权利。根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
辞职
需要领导
批准
才能走吗
答:
法律分析:不需要
。劳动者离职是不需要经过用人单位同意和批准的,这是劳动合同法赋予劳动者的合法权利,劳动者依法离职后,公司应积极的为员工办理离职手续,无权拒绝员工的离职申请。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致...
员工
主动
离职公司能不批准吗
?
答:
员工主动离职,公司是可以不批捕的
,但不影响劳动的离职行为,我国法律上明确规定了对于主动离职的情况下,需要按照法律规定的情况来提前向用人单位提出,只要程序正确,就可以在规定的时间内离职。 一、员工主动离职公司能不批准吗?劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。现实中,劳动者辞职单位以各种借...
公司可以不批准员工离职吗
?
视频时间 00:30
我们
公司
有个
员工要辞职
,是必须得经过我们
同意
才
可以吗
答:
3、依据《劳动合同法》37条,
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
员工
未提前30天申请
离职
,
公司可以不批准吗
答:
员工
未提前30天申请离职,
公司可以不批准吗
?律师解答:劳动者申请
离职公司
不批准无效,辞职权是劳动者法定权利。辞职,就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此,一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。注意,此处所说的“通知”仅是单方面的告知。事实上,解除劳动合同属于形成权...
辞职
需要领导
批准
才能走吗
答:
根据
公司
的规定,
员工
在辞职后可能需要办理一系列的
离职
手续,如归还公司财物、结算工资等。员工应积极配合公司完成相关手续,确保离职过程的顺利进行。综上所述:辞职是否需要领导
批准
才能走,取决于劳动合同和公司规章制度的具体规定。员工在
提出辞职
申请前,应了解相关条款和要求,并按照规定的程序进行操作。
员工提出辞职
,用人单位能拒绝吗?
答:
1、
员工辞职
,
公司可以不批准吗
?原则上是不可以的,但也有特殊情况。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。员工提前30日以书面通知单位,既是解除合同的程序,也是解除合同的条件。员工提前30...
公司不
允许
员工
在合同期内
辞职
合法吗?如果不合法,是违反了什么法律哪一...
答:
所以合同未到期
辞职
也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能
要
承担违约责任:(一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;(二)劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
员工辞职
需要
公司批准吗
答:
员工辞职
,若是与用人单位协商的,一般需要
公司批准
;若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同的,在三十日后不需要公司的批准,就可以依法办理
离职
手续。
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