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员工工资做假账的后果
工资
造假要承担
什么后果
答:
二、工资造假的后果
1、罚款:根据相关法律法规
,公司可以要求员工支付因工资造假产生的额外费用,如罚款、赔偿金等。2、
解除劳动合同
:如果员工的行为严重违反公司的规章制度,公司有权解除其劳动合同,并要求其承担相应的经济责任。3、
刑事责任
:如果员工的行为涉嫌违法,可能会受到刑事责任的追究。三、防范...
员工做假账
骗取公司钱财
答:
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究
刑事责任
的。
公司在
员工工资
上
做假账
怎么处理
答:
法律分析:单位并处五千元以上十万元以下的罚款
;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;其中的会计人员,五年内不得从事会计工作。法律依据:《中华人民共和国会计法》 第四十三条...
工资
流水造假会
有什么后果
答:
比对日期一致性:伪造的工资流水通常都是在放款前数天修改的
,但是如果与其他文件中的日期数据不一致,就有可能被发现。软件辨别技术:现在越来越多的公司使用自助打印机打印工资流水,这些打印机通常都会使用软件系统。因此,财务部门可以利用软件技术来检测工资流水的真伪。结语 在现代社会信息透明的背景下,...
工资
造假要承担
什么后果
答:
工资造假要承担的后果如下:1、员工做假工资表,单位可以
解除劳动合同
;2、如果因此而使单位遭受实际经济损失,还应当赔偿;3、如果数额特别巨大,可能构成刑事犯罪;4、公司让员工造假需要负法律责任,伪造证据的,人民法院可以根据情节轻重予以
罚款
、拘留;
5、构成犯罪的,依法追究刑事责任
;6、老板做假工资...
企业造假
工资
是
什么后果
答:
法律分析:企业造假
工资的后果
主要看其造假工资适用于什么方面。如果是为了套取现金则构成了诈骗罪。如果是为了逃税,则构成了偷税。如果只是单纯的伪造的话构成伪造证据罪,就是指故意制造虚假的证据材料的行为;包括模仿真实证据而制造假证据,或者凭空捏造虚假的证据,以及对真实证据加以变更改造,使其失却或...
员工做假账
多少金额够判刑
答:
法律分析:
做假账
一般是涉嫌逃税罪,金额在二十多万的属于数额巨大,对直接责任人可以处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;对单位处以罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三十一条 单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的...
为避税
工资
造假谁会承担
后果
答:
公司利用员工偷税漏税当然是由公司的责任人承担法律责任的,员工并没有实质上的责任。对单位涉嫌偷税漏税的处罚是判处单位一定的罚金,并且要追究单位相关人员的
刑事责任
。公司有很多可以合理避税的方法,但是不能利用员工故意的去偷税漏税,员工在其中其实也是被利用的工具了。公司承担法律责任,员工并没有实质...
虚构工资表冒领
工资的
立案标准
答:
做假账的后果如下:(1)尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府财政部门予以通报,
可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款
;(2)对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款;(3)属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;(...
做假账的后果
答:
法律分析:会计
做假账
如果税务局查到,吊销从业资格证和会计证等,如果情节严重的追究法律责任。法律依据:《中华人民共和国会计法》 第二十五条 单位领导人、会计人员违反本法第二章关于会计核算的规定,情节严重的,给予行政处分。
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公司给我做了假工资
配合做假账的员工有什么责任
领导让做假账我有责任吗
会计被迫做假账怎么保护自己
工资做假账发到我卡里还要退
会计做错账承担的后果
做假账立案标准
三四年前发票未入账怎么办理
单位需做工资对人员影响