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员工对上级领导不满想投诉
职场小白
对上级不满
,想向CEO
投诉
,利弊在哪?
答:
所以作为企业的员工,只要有自己的正当理由,完全可以投诉,不需要担心太多,因为CEO会对你负责。二、新
员工投诉
的话,会引起其他人的关注:作为一个职场小白,或者是一个新员工,投诉的事情肯定有一些弊端。这是因为你的投诉,会引起其他职员的关注,因为职员一般不会轻易的投诉一些事情,一旦看到有投诉的...
对单位
领导
们的管理很
不满
,但是又不能跳槽,也不能直接提,
怎么
办...
答:
如果你不想在面对面的情况下直接提出问题,那么你可以写一封邮件或信函向
领导
表达你的
不满
和建议。在信中,你需要清晰地阐述你的问题和建议,并且要保持礼貌和尊重。这样可以让你的领导更好地理解你的观点,并且有可能采取行动来解决问题。然而,即使你采用了这些方法,也不能保证你的领导会立即采纳你的...
员工
可以
举报上级
吗
答:
法律分析:员工可以
举报上级
。在有证据的情况下,可以拨打各种投诉热线,或者向当地的政府或者上级的政府都可以投诉。
员工投诉
公司
领导
,可以到更高一层的公司机构,比如到省公司投诉市公司,或者根据投诉内容分别到相关机构,如生活作风问题到党委,纪委等。不过公司是什么性质,民企还是国企,民企需要通过董事...
怎么投诉领导
管理能力
答:
【2】匿名投诉。这种投诉方式,就是又
想投诉
,又想保住自己的饭碗儿,又
不
想得罪领导,或者说仅仅是为了
给领导
穿小鞋而已,那你就可以采用这种不记名的匿名投诉。但是很多企业里会规定匿名投诉通通不受理,如果你企业有这种管理规定,那你就要另辟蹊径,考虑另外的渠道了。【3】网络投诉。这种投诉方式目...
银行
员工怎么投诉上级领导
答:
银行
员工投诉上级领导
步骤。1、向本单位内部监管部门投诉。2、向本行向一级主管部门投诉。3、向银保监会或者是人民银行投诉。
下属联名
举报上司
你该
如何
做?
答:
如果对自己的
上司不
满意,那么可以采取沟通交流的方式,把你对他的意见说出来。如果他意识到自己的错误,那么多少会听你的意见的。如果所有的
员工
联合起来
举报上司
,那就属于赶他下台。这种做法等于砸了一个人的饭碗,是没有礼貌,而且过于残忍的做法。如果上司实在可恶之极,道德败坏,那大不了自己辞职也...
员工对上级
安排不服
怎么
安抚?
答:
员工对上级
安排不服
怎么
安抚?员工对上级安排不服,肯定是有原因的,
上级领导
可以单独和他/她谈下心,听听员工的意见和建议,人们常说三人行必有我师,如果领导安排不当可以及时纠正,或者是下次补上,打消员工的抵触情绪,这样有利于开展工作。
单位
领导
做了损害公司事情
员工想举报
他怎么办?
答:
碰到这样的情况,首先要想办法去收集证据,只有证据在手,才可以在
举报
的时候做到效率高并且非常的稳定。首先做损坏公司利益事情的是单位的某个
领导
,他们有绝对的权力和能力,所以说他们在做这些事情的时候,一定有精心的准备。对之后发生的事情肯定会有一个预见性,并且已经做足了心理准备。其实呢,作为...
华住
员工怎样投诉
答:
1. 直接拨打电话向
上级领导
反映问题,或者选择书写正式的
投诉
信件发送
给
领导。2. 若发现公司总部的投诉电话在工作时间内一直无人接听,可以向当地劳动监察部门进行
举报
。监察人员会介入帮助协调解决问题。3. 另外,
员工
也可以向所在地的劳动争议仲裁机构提起仲裁申请。若对仲裁结果不满意,还可以向人民法院...
离职
员工怎么投诉
直属
领导
答:
向纪检部门或者检察院实名
举报
举
上级领导
需要掌握有力证据,即领导涉嫌违法违纪的重要线索,有了有力证据,提供有力证据,逐级向信访部门、人大等部门举报。 可以实名向当地县级以上纪检部门举报,也可以向县级以上检察院实名举报,上级部门会依法核实。
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