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员工安全生产的权利有什么
员工安全生产的权利有
答:
法律分析:1.劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
。2.劳动者有拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的权利。3.劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题
提出批评、检举、控告
。4.劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取应急措施后撤...
员工
在
安全生产
方面
的权利
和
义务
的内容
答:
法律分析:权利:(1)享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权
;(2)危险因素和应急措施的知情权;(3)安全管理的批评、检举、控告权;(4)拒绝违章指挥和强令冒险作业权;(5)危险情况下的停止作业和紧急撤离权;(6)获得符合国家标准和行业标准的劳动防护用品权;(7)
获得安全生产教育和培训的权利
。
义务
:(1)自律遵...
员工
在
安全生产
方面享有
的权利
和
义务
答:
7. 获得安全生产教育和培训的权利
。员工在安全生产方面的
义务
包括:1.
遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
,
服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品
;2.
自觉学习安全生产知识
,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;3. 发现事故隐患或者其他不安全因素时,立...
《
安全生产
法》中规定从业
人员
在安全生产方面
权利
和义务有哪些?
答:
3)从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
。4)
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况
时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。5)因生产安全事故受到损害的从业人员,
除依法享有工伤社会保险
外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的...
安全生产
法规定从业
人员的权力
和
义务
有那些
答:
第五十一条
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而
降低其工资、福利等待遇
或者解除与其订立的劳动合同。第五十二条 从业人员发现直接危及人身...
《
安全生产
法》规定从业
人员
享有的八大
权利
和三项义务是
什么
?
答:
从业人员安全生产权利和
义务
一、《安全生产法》明确的从业人员的八项权利是:⑴知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;⑵建议权,即有权对本单位珠安全生产工作提出建议;⑶批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、...
员工安全生产权利
答:
员工安全生产的八大权利如下:1、知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;2、建议权,
即有权对本单位的安全生产工作提出建议
;3、批评权和检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题
提出批评、检举、控告
;4、拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和...
根据安全生产法规定,从业
人员的安全生产权利有
哪几项
答:
安全生产
法赋予从业
人员的权利
如下:1、安全健康保障权;2、知情权和建议权;3、监督权;4、紧急情况处置权;5、社会保险和民事赔偿;6、接受安全生产教育和培训。安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。企...
安全生产
从业
人员的权利
和
义务
有哪些
答:
法律分析:从业
人员
的八项权利是:;⑴知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危;⑶批评权、检举、控告权,即有权对本单位
安全生产
管;⑷拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;;⑸紧急避险权,即发现直接危及人身安全的紧急情况时;⑹依法向本单位提出要求赔偿
的权利
;;⑺获得符合...
安全生产
法中规定从业
人员
在安全生产中有哪些
权利
答:
1.从业人员安全生产保障权利。(1)知情权 (2)建议权 (4)拒绝权 (5)紧急避险权 (6)要求工伤保险待遇和民事赔偿权利 (7)获得各项安全生产保护条件和保护待遇权利 2.从业人员安全生产保障
义务
(1)遵章守规服从管理义务 (2)正确佩戴和使用劳动防护用品义务 (3)接受安全教育掌握安全生产技能义务 (4)...
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