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员工如何证明与企业存在劳动关系
什么可以
证明员工和公司存在劳动关系
答:
法律分析:证明员工和公司存在劳动关系的证据有劳动合同
、员工名册、入职登记表、工作服、工作牌、考勤记录、工资发放记录等。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二项 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴...
如何证明劳动关系存在
事实
答:
5、录音、录像、照片
。录音最好是劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判双方劳动关系事宜的录音。拍照和录像最好是拍摄劳动者在工作时间在用人单位内上下班的情况。6、意外险的理赔清单,很多公司为工人买了意外险,受工伤后,公司到保险公司报销了医疗费,打印理赔清单,理赔清单上有公司的名称.7、...
员工怎样证明与公司有劳动关系
答:
1、劳动合同
;2、用人单位招工招聘的登记表、报名表等招用记录;3、工作证、服务证等能够证明身份的证件;4、考勤记录;5、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;6、其他职工的证言。与单位存在劳动关系的条件:1、劳动者与用人单位存在劳动关系的条件:2、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成...
员工如何证明与
用人单位之间
存在劳动关系
?
答:
2. 流水账单:工资流水账单是证明员工在企业工作的实质性证明之一
。工资流水账单通常包括工资发放时间、工资发放金额及个人缴纳的社保公积金等。3. 社保、公积金等证明文件:员工在用人单位工作期间会为自己缴纳社会保险、公积金等,这些社保、公积金缴纳记录及证明文件可以作为员工证明与用人单位之间劳动关系的依...
没
有劳动合同
,
如何证明劳动关系
的存在
答:
法律分析:没有
劳动合同
证明劳动关系可以搜集以下证据:
1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等
;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等;4、...
签订了
劳动合同
但是不见了,
怎么证明劳动关系
答:
司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。劳动纠纷的前提条件基于双方是存在着劳动关系的,无论如何,都得向仲裁庭或者是人民法院证明和用人单位之间的关系。
劳动合同虽然是最直接有效的证据
,但因为已经发生了纠纷,所以公司在这种情况下一般不会给员工补办遗失的劳动合同,这些...
员工与
用人单位的
劳动关系如何证明
答:
员工
可以提供如下证据
证明劳动关系
:1、员工个人的工资单或者考勤、打卡记录;2、用人单位为员工缴纳社会保险费用的凭证、记录;3、员工的工牌或工作证等;4、同事或工作交接对象的证人证言等。【法律依据】《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听...
没
有劳动合同
,
如何证明劳动关系
的存在
答:
加班通知等;5、其他员工的证言;6、公司内部刊物或网站上关于员工事迹的报道;7、工作记录单;8、由公司出具的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等文件。法律规定:《中华人民共和国
劳动合同
法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
怎么证明
我
和公司的劳动关系
答:
二、如果证明员工与用人单位存在事实劳动关系 1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面
劳动合同
,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者
符合法律、法规规定的主体资格
;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者...
大学生没
有劳动合同如何证明存在劳动
法律
关系
答:
没有
劳动合同
认定劳动关系的前提是要有能证明劳动关系的证据,比如:有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像等。确定劳动关系的证据,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1...
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