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员工体检福利提案
职工
代表大会
提案
内容及建议是什么?
答:
3、理由:主要包括提案要写的问题与分析情况
。4、办法:所谓办法,也称为建议,针对案由反映的问题,提出自己对解决问题的具体建议和解决办法。职工代表大会提案示例 1、案名(题目)关于职工体检身体的提案 2、案由分析 如今我们员工工作压力大,生活节奏快,很多人不能关注自我的身体变化。3、提议措施 根...
改善
员工福利提案
答:
改善
员工福利提案
1 尊敬的公司领导:您好!关于公司员工福利的问题,公司一直停留在原有的层面,未得到很好的改善,所谓深得人心的福利,比高薪更能有效的激励员工。好的合理的员工福利可以起到激励员工的积极性,提升员工的凝聚力,可以提高企业的竞争力,同时也可以帮助企业吸引员工,帮助企业保持员工,另...
职工
代表大会
提案
内容是什么?
答:
1. 案名:《关于实施员工定期体检的建议》2.
案由:随着工作压力的增大和生活节奏的加快,员工的健康状况日益受到关注。3. 提议措施:
依据员工年龄分段制定体检计划
,35岁以下员工每两年体检一次,35岁以上员工每年体检一次,以减轻员工的健康风险。
医院职代会优秀
提案
8篇
答:
医院职代会优秀
提案
8篇医院职代会优秀提案(一):各位代表、同志们:自xxx年
职工
代表大会以来,我院广大职工进取参与院内民-主管理,充分发挥主人翁作用,有力地推动了医院的建设和发展。受职代会主席团的委托,现将上次会议提案的落实情景和本次会议提案的收集整理情景向大会作如下汇报和说明:一、xxx年职代会提案的落...
单位
福利体检
可以不去吗
答:
单位
福利体检
是可以不去的。1.劳动法中有关于
员工体检
的规定,如《劳动法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工,劳动法没有...
员工
关爱活动方案
答:
司龄满2年的
员工
,可享受一年一次公司安排的
体检福利
。 五、小型节日祝福关爱: 1、节日当天发送祝福语至相应的人员; 2、其他关爱方式: 针对节日的不同,策划不同风格主题的趣味活动方案,动作为主,物料为辅;涉及的节日:妇女节、圣诞节。 六、费用预算: 员工关爱活动方案 篇3 一、人文关怀 企业固然是以赢利为...
体检
该不该纳入医保报销?
答:
详细的答复:国家医疗保障局 建议
提案
国家医疗保障局对十三届全国人大二次会议第1066号建议的答复 据 《社会保险法》规定,应当由公共卫生负担的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围,
体检
等项目应通过公共卫生服务等渠道予以解决。此外,“考虑到我国经济发展水平和医保筹资能力的限制,基本医保当前只能...
企业
员工
文化活动方案5篇
答:
4、奖项评比 为了鼓励先进,激发员工的工作热情,设立如下奖项并给予奖励,主要奖项有:优秀部门奖、优秀员工奖、优秀经理奖、
提案
奖等,并进行表彰。 5、节日会餐 6、
员工福利
7、健康
体检
已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进...
教师
提案
的格式怎么写
答:
1、
提案
是代表就学校管理、改革和发展,如教学科研、民主监督、生活
福利
、人事分配制度改革和教
职工
队伍建设等方面提出的议案。代表要认真履行自己的职责,围绕学校的发展献计献策。2、代表在广泛征求教职工意见的基础上提出提案、填写提案表,每份提案由一名代表提出后,须有五名(含五名)以上的代表附议。...
市工会工作报告
答:
对于代表
提案
和建议,工会及时会同行政领导共同研究,做到件件有答复,事事有回音。不断完善企务、站务、船务公开,维护
员工
民主权益。职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和贯彻。 二、开展各类劳动竞赛,建设“贡献之家”工会始终以“为党政分忧”为己任,以服务企业生产经营为工作核...
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