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员工上班路上摔伤公司有没有责任
上下班路上摔伤公司
负担什么
责任
答:
上班途中摔伤,公司无需负担责任
。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。但自己摔伤不属于以上规定的...
上班
途中
摔伤公司
要负责吗
答:
上班途中摔伤公司要负责
。公司员工在上下班路上骑车摔伤了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。工伤能得到的赔偿有:1、工伤医疗待遇;2、安装辅助器具的费用;3、停工留薪期内原工资待遇不变,所在单位按月支付,不超过12...
员工上班
途中自己摔跤骨折,
公司
要承担
责任
吗?
答:
公司不用承担责任
,员工在下班途中如果是因为非员工本人的主要责任的交通事故或者坐车,客运轮渡,火车时发生事故伤害的,可以认定为工伤,公司应承担责任。但是员工在下班途中自己摔伤的,不属于工伤范畴,公司不需要承担相应的责...
上班路上摔伤
单位负责赔偿吗
答:
上班路上摔伤单位不负责赔偿
。根据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤,可以享受工伤保险待遇。而上班路上摔伤不属于工伤,单位不承担赔偿责任。工伤赔偿的...
员工上班
时间
摔伤公司
全责吗
答:
法律分析:
员工上班
时间
摔伤公司
需要付一部分
责任
。其实这个事情在法律上就是算不算工伤的问题,工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经...
上班路上
自己骑车
摔伤公司有
赔偿吗
答:
上班路上
自己骑车
摔伤
不算工伤,
公司
是没有赔偿的。上下班途中发生的交通事故,认定为工伤应当具备以下要素:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地...
员工
在
上下班路上
发生意外,
公司
应该负
责任
吗?
答:
员工
在
上下班路上
发生意外,
公司
应该负
责任
,在上下班途中受伤,是可以认定为工伤的,买了工伤保险由工伤保险报销和用人单位承担。关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现交通事故,如果
受伤职工
不负事故主要责任的,...
上下班
途中因摔跤
受伤公司
需负责吗受伤后 暂时不能
上班职工有
权要求公...
答:
交通事故工伤属于特殊的工伤类型,但并不是说只要
职工
在
上下班
的途中发生了交通事故的,那么就一定会被认定为工伤,此时需要结合实际的情况。要是认定职工对事故负主要
责任
或者全部责任的话,那么就无法认定为工伤。之后也是不...
上班路上摔伤
单位负责赔偿吗
答:
法律主观:
公司员工
在
上下班路上
骑车
摔伤
了,属于 工伤事故 ,公司应当承担 工伤
责任
。员工在上下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳 工伤保险 ,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责...
员工上班摔伤
,
公司
如何处理
答:
法律分析:
员工
在
上班
期间
受伤
,
公司
是免不了要负工伤赔偿
责任
的,确认公司是否有给员工办理社会保险。尽量配合员工进行治疗,如果有帮员工支付医疗费的,让员工签书面单据;治疗期间与员工协商先支付一些生活费,停工留薪期工资...
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