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员工上下班交通补助怎么算
职工上下班交通费补贴
答:
具体为:司局级每人每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元
。各单位可根据实际情况,从公务交通补贴中划出一定比例作为单位统筹部分,集中用于解决不同岗位之间公务出行不均衡等问题,比例原则上不超过补贴总额的10%。统筹资金使用要公开透明,具体管理办法由各单位自行制定。3.公务交通补贴属...
员工上下班
发生
交通
事故,公司需要
怎么
赔偿
答:
一、
员工上下班
发生
交通
事故,公司需要
怎么
赔偿1、员工上下班发生交通事故,公司赔偿标准如下:(1)按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;(2)丧葬
补助金
为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配...
职工上下班
途中发生
交通
事故赔偿标准是
怎么样
的
答:
职工上下班
途中发生
交通
事故赔偿标准如下:1、医疗费的赔偿标准。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用;2、误工费的赔偿标准。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用;3、护理...
交通补贴
是
怎么
给的?不明白公司
员工
福利的交通补贴是什么意思,要交税的...
答:
为凭乘坐交通工具票据按票价据实报销;不需要交税的
。以达州市通川区为例,对补贴补助范围的人员,限乘坐火车硬席、高铁/动车二等座和长途汽车,往返交通补贴凭乘坐交通工具票据按票价据实报销,其中火车或高铁/动车只限一张票,城市公交、出租车费及中转费不予补贴。执行时间内因同一事项多次往返的只能补贴...
工人上下班
出车祸工伤
怎么
赔偿?
答:
员工上下班发生交通事故造成工伤的,
依据伤给予劳动者经济补偿,赔偿的项目包括医疗费、护理费等,造成伤残的,依据伤残等级赔偿
。由此可见,员工上下班期间遭遇交通事故的,如果被认定为工伤,其享受的待遇与因其他原因导致的工伤在工伤保险待遇上是一样的。具体来说,包括:工伤医疗费、护理费、残疾辅助器具...
交通事故
交通补助
的赔偿标准
答:
关于
交通补贴
的规定为:中央级国家机关中司局级干部则每人每月1300元、处级干部每人每月800元、科级干部以及科级往下
职工
每人每月500元;地方不得高于中央补贴标准的130%;边疆少数民族和其他边远地区不得高于中央补贴的150%。而企业
员工
骑车或者骑摩托、电动等
上下班
,则每月补贴200元;乘坐公交或者地铁上下班的员工每月补贴...
员工上班
途中车祸工资
怎么算
答:
企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(
交通
事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,
职工
或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活
补助费
,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡
补助金
或者一次性...
员工下班
途中发生
交通
事故,我们公司需要
如何
赔偿??
答:
员工下班
途中发生
交通
事故,属于工伤范围,公司需要赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条规定:
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,...
上下班交通
事故工伤都赔什么钱?
答:
一、
上下班交通
事故工伤都赔什么钱?1、
员工
受到一般伤害,要赔以下费用:(1)医疗费;(2)伤者住院期间的伙食
补助费
;(3)生活护理费;(4)工伤期间的工资;(5)交通食宿费。2、员工受伤并达到伤残,要赔以下费用:(1)医疗费;(2)伤者住院期间的伙食补助费;(3)生活护理费;(4)工伤期间的工资;(5)交通...
下班
途中车祸算工伤吗
怎么
赔偿
答:
1、属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保
职工
的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准。2、属于住院伙食
补助费
、就医
交通
住宿费、停工留薪期工资和...
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