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告了劳动局多久可以拿到工资
上报
劳动局多长时间工资能
到账
答:
法律分析:劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理
,并于受理之日立案查处。一般情况下六十个工作日之内完成调查,所以最少也要两个月。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
劳动局
投诉后
多久能拿到工资
答:
法律分析:去劳动局投诉的,
一般两个月可以拿到工资,最长三个月就会有结果
。《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起
60个工作日内完成
;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
劳动局
投诉后
多久能拿到工资
答:
法律分析:劳动局投诉后,对于符合立案条件的,应当当场受理。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的
,当事人可以依法申请仲裁。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明...
劳动局
帮助要
工资
要
几天能
要出来
答:
按照受侵害的
劳动
者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:(一)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;(二)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的;...
劳动局
立案后
多久能拿到工资
答:
60个工作日内
。根据查询百度律临网可知,在劳动局立案后,一般60个工作日内就可以拿到工资,若用人单位与劳动者产生的争议属于情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日,调查完成,应在15个工作日内作出行政处罚或者撤销立案决定。
告到
劳动局多久能拿到工资
答:
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。(二)立案:受理之日即立案(三)调查:
自立案之日起60个工作日内完成调查
,对情况复杂...
在
劳动局
立案后
多久才能拿到工资
答:
一般仲裁在23个月左右完成。若事情较复杂,最好带上材料咨询律师后,再确定是否请华律网你。
工资
必须在用人单位与
劳动
者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一般四十五天之内出裁决书,出裁决书...
12333举报
几天
才
拿到工资
答:
其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。依我国法律规定,
劳动
争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。因此,一般情况下,劳动争议仲裁,从申请开始起算至仲裁机构作出裁决,不超过50天;案情复杂需要延期的,不超过65天。《
工资
支付暂行规定》...
告
劳动局多久能拿到工资
答:
法律分析:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,
应当自立案之日起60个工作日内完成
;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。只有在劳动保障行政部门将案件调查清楚后,才能责令单位在规定的时间内支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
去
劳动局
举报拖欠工资要
多久才能拿到工资
答:
去
劳动局
举报拖欠工资要两到三个月
才能拿到工资
,具体方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金...
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