66问答网
所有问题
当前搜索:
向老板提经典问题
职场上怎么向上级
提问题
?
答:
1、老板,您经验丰富,能否帮我看看,最近我遇到一些难题,希望能得到您的指点
。2、您好,领导,我在工作中遇到了一些困惑,想请教您,能否给予指导?我将不胜感激。3、尊敬的领导,我知道您日理万机,但我在某方面遇到了挑战,希望能得到您的支持与帮助。若您能抽空考虑,我将非常感激。4、领导,您...
如何向大
老板提问题
?
答:
1. 公司愿景和战略:询问大老板关于公司的长期目标、战略规划和未来发展方向的问题
。了解他们的愿景可以帮助您更好地理解公司的整体目标,并为自己的工作定位提供指导。2. 个人发展和职业机会:向大老板表达您对个人成长和职业发展的兴趣,并询问关于公司内部的培训机会、晋升途径或跨部门合作的建议。3. 公...
怎样跟
领导
委婉的提出奖金
问题
?
答:
1. 如果您想委婉地提醒领导关于未发放的奖金,可以尝试采用间接的沟通方式
。例如,您可以在适当的时机,轻松地提及:“老板,我记得之前有提到某个奖励事项,不知道是不是有什么误会?”2. 在提醒领导时,保持职业礼貌和积极的态度是很重要的。您可以用询问的口吻表达:“我只是想确认一下,之前提到的...
如何
向老板
提出
问题
?
答:
如果底层员工有机会和集团老大面对面聊天,
他们可以向老板提出以下问题:1. 公司的愿景及其如何实现:员工可以询问公司的长远目标
,以及公司计划如何实现这些目标,如制定何种战略和计划等等。2. 社会责任及其实践:员工可以探讨公司在企业社会责任方面的具体实践,包括保护环境、推动社区发展等方面,从而了解公司...
你如何向上司
提问题
?
答:
1、绝口不提过去 文章图片1
领导
最擅长的就是一屁股坐下开始讲人生道理、自己的经验以及对眼前这个离职员工以往工作的评价,内容比例大概5:2:3。这些话不是沟通交流,只是单方向的表达。因此,对离职人来说意义不大。如果是我就会主动出击,哪怕用拉黑自己、吐苦水求助的方式,也要让对方把注意力...
面试应该问
老板
哪些
问题
答:
5. 有什么让我犹豫是否要加入贵公司的原因吗?这个
问题
显示出你愿意听取反馈并改进,同时也表明了你对公司的真诚兴趣。通过这些问题,你可以获得更全面的信息,做出更明智的决定,同时向面试官展示你的认真和投入。记住,一个好的面试是双向选择的过程,提问是了解潜在工作机会的关键部分。
如何跟公司
老板提
待遇
问题
?
答:
可以跟自己的
老板
说最近物价都涨了,已经吃不起肉了,而且自己的爸妈希望自己能够长得胖一点,所以希望老板能够提高工资待遇。
你们觉得应该如何跟
老板提
加薪的
问题
呢?
视频时间 00:33
工作多回报少,怎样和
老板
谈加薪的
问题
答:
04、提加薪要有足够的底气 提加薪并不是乞讨,所以在这种场合大家需要有足够的底气。如果你在谈加薪这件事情上没有足够的底气,你的胜算将会大打折扣。在与
老板
谈加薪的时候你要做到能轻松把你加薪的筹码说出来,而且需要有具体的数据说明。这样你在老板心中的形象也会更好一些,你只有真正提高了自己在...
怎么跟
老板提
涨工资的
问题
答:
说什么都是废话,走人,就算你提出来也没用的,首先
老板
不尊重你的技术,人格和劳动,再付出也是徒劳,离开才是明智的选择,会找到合适你的老板的,重人才的老板会把你看做宝的,否则你在这家店,再干两年也是这样,趁着年轻多换几家公司,对你有好处。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
适合向老板提问的问题
哪些问题可以提问老板
提问老板的问题大全
可以跟老板提什么问题
跟老板一般提什么问题
员工给老板提的问题
老板让员工提问题
老板让提公司的问题
老板开会让提三个问题