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向公司要辞职报告不给怎么办
交了
辞职报告
领导迟迟不批
怎么办
答:
如果领导迟迟不批辞职报告,
员工可以主动与领导进行沟通,了解领导未批准的原因
。在沟通过程中,员工应保持冷静和礼貌,尊重领导的意见,同时表达自己的立场和需求。通过沟通,员工和领导可以共同寻找解决问题的办法。三、
寻求上级或人力资源部门帮助
如果与领导沟通无果,员工可以向上级或人力资源部门寻求帮助。
辞职报告
提交一个月后
公司不
批
怎么办
答:
如果公司仍然不批准辞职报告,
员工可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁
。在申请劳动仲裁时,员工需要提供相关证据,如辞职报告、沟通记录等,以证明自己的权益受到侵害。劳动仲裁机构将依法进行调解或裁决,维护员工的合法权益。五、
寻求法律途径
如果劳动仲裁未能解决问题,员工还可以选择通过法律途径维护自己的权...
提了
离职
流程一直不批
怎么
解决
答:
提了离职流程一直不批怎么解决需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:公司不批辞职报告的,
员工可以询问理由
;如果是员工的申请不符合规定的,则员工可以按照公司的要求予以更正;如果员工的申请复核规定的,则员工可以通过与公司协商、申请调解、或者仲裁等方式来与公司解约。一、员工离职公司不批准怎么...
离职
申请后
公司
拖着,没批准,
怎么办
答:
有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,
你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司
。二、员工离职流程1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表...
我
要辞职公司不给辞职书怎么办
??
视频时间 04:06
我
要辞职公司不给辞职书怎么办
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,
劳动者可以通过申请劳动仲裁解决
;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除...
辞职报告
老板说不行,
公司
有辞职表,让我填辞职表,然后辞职表又
不给
我...
答:
您好,这种情况,你写一份
辞职
通知书,邮寄
给公司
,在邮单上写清楚,某人给某某公司的辞职通知书。如果单位存在拖欠工资,未上保险等劳动合同法第38条规定的违法行为,公司收到你的辞职通知书的次日,你就可以走人。别忘了保留邮寄的辞职通知书复印件 ...
如果想要
辞职
但是
公司不
批,
该怎么办
呢?
答:
一.员工可以与上级领导进行沟通,要准确的知道领导对于自己的辞职报告不予批准的理由是什么,通过双方的协商找到解决问题的方法,一般在许多的单位当中都是根据员工的人数来安排生产的进度的,如果员工突然提出辞职可能会打乱
公司
正常的生产计划,这正是许多
企业
对于员工的
辞职报告不给予
批准的理由,员工可以提出...
单位
不给办离职
手续
怎么办
?
答:
如果劳动者
辞职
到期,用人单位不为其
办理离职
手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的...
提前了30天交
辞职报告
,老板不批,并耍赖说没有收到
怎么办
?
答:
如果是纯粹因为工资待遇问题,领导不批准你
辞职
,那你就应该去直接跟领导摊牌,要给你什么样的工资待遇你才会继续做下去,如果是工作环境问题,那你也可以提出你的自己的想法,领导自己会分辨,是批准你
离职
?还是满足你的要求,假如都不是这样的原因,你是强烈要求离职,领导既不满足你要求,也不同意你...
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