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合肥高新区管委会编制
合肥
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高新区管委会
是公务员还是事业编
答:
高新区管委会
没
编制
,都是聘用制。高新区管委会除了市管干部是公务员、其他都是聘用人员。没有公务员、没有事业编,所有人都一样,很多正科级领导都没编制。
合肥高新区管委会
工作人员是公务员吗?
答:
根据相关资料查询显示:不是。
合肥高新区管委会
工作人员不纳入
编制
管理,为合肥高新区管委会额内人员,与管委会在职人员身份一致,签订聘用合同。
合肥高新区管委会
属于公务员吗
答:
不一定,在现有的
管委会
体系中,有事业单位
编制
,参公编制,有公务员编制。具体是不是公务员编制还看具体职位。事业单位编制,参公编制,公务员编制有什么不同呢?一是编制不同。参公人员还是事业编制人员,非行政,而根据公务员法公务员必须有行政编制。原本只有公务员和事业编两种编制,但由于一些事业单位具有行使...
合肥高新区管委会
属于什么性质的
答:
部门
编制
类似县级编制,财政各方面独立。但是行政编制不是一级政府。
合肥高新区管委会
直属企业考试招聘员工属于什么性质?属于企业正式工还是...
答:
管委会
本身属于事业单位,但是管委会有两块牌子,管委会和
高新区
总公司。总公司招聘进去的话属于国企性质,
编制
属于公司编制,但是待遇一般是参照公务员执行的。固定工资大概和当地公务员差不多,加上各种补助和福利。
合肥高新区管委会
额内与额外区别
答:
您说的是
编制
内与编制外的区别吧,区别如下:一、定义的不同1、编制内、在编:通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。2、编外、非在编人员:非组织部、人事局组织考试招聘,而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、...
合肥高新区管委会
员额内待遇
答:
待遇好。1、工资方面:
合肥高新区管委会
员额内月工资4000元。2、福利方面:合肥高新区管委会员额内提供五险一金、交通补贴、餐补和各种节假日福利补贴等。
合肥高新区管委会
编外人员待遇
答:
待遇好。1、薪资高,
合肥高新区管委会
编外人员工资在5000-7000元,而且有年薪,享有五险一金。2、制度好,合肥高新区管委会编外人员周六周日双休,日常不加班,有充足的休息时间。
合肥高新区管委会
合同制待遇
答:
好。1、工作量方面。
合肥高新区管委会
合同制员工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定。2、奖金方面。合肥高新区管委会合同制不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的,相较而言在这里上班还是很好的。
合肥高新区管委会
员额制待遇
答:
1、上五休二,不加班,每天工作8小时,每天享受25元餐补。2、平均月薪6000元,公司提供入职五险一金、厂龄补贴。合肥指
合肥市
。合肥市,简称庐合,古称庐州、庐阳、合淝,安徽省辖地级市、省会、Ⅰ型大城市,地处安徽中部、江淮之间、长江三角洲西翼,承东启西、连南接北,靠山抱湖、临江近海。
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