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合肥工伤赔偿标准2019
2019
年最新
工伤
保险
赔偿标准
答:
八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政...
社保
工伤
九级伤残
赔偿标准2019
答:
2019年社保工伤九级伤残赔偿标准通常包括以下几个部分:
1、九级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的9倍。2、一次性医疗补助金约为5万元
。3、一次性伤残就业补助金约为2.5万元。4、此外,还可能包括医疗费、
住院伙食补助费
、交通费、停工留薪期工资和护理费等。九级伤残工伤赔偿的申请流程如下:1、由单...
2019
年新
工伤赔偿
规定
答:
其中伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%
。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条第一、二项职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残...
十级伤残
赔偿标准2019
年什么标准,多少钱?
答:
一、工伤10级伤残赔偿标准1、工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资
。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付
一次性伤残补助金
的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤...
工伤
二级社保
赔偿标准2019
年
答:
从工伤保险基金按月支付生活护理费
。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
工伤
二级社保
赔偿标准2019
答:
单位根据津贴数额为员工支付社保费用。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人...
2019
年十级
工伤
能
赔偿
多少钱?
答:
十级伤残
赔偿
金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入
标准
乘以20年再乘百分之十。四、医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、
工伤
复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需...
工伤
保险十级
赔偿标准2019
答:
距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。
一次性伤残补助金
,十级本人工资6个月基金支付要赔多少钱你自已可以跟居你的情况算一下工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目...
社保
工伤
保险
赔付标准2019
答:
1、公司有帮该员工购买
工伤
保险,则企业基本不用
赔偿
,由社会保险基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金::(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;...
2019
年十级
工伤
,社保已赔,单位没赔,还可以赔吗
答:
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:
一次性伤残补助金
:赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
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