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合约工和合同工
合约工和合同工
的区别
答:
保险不同,福利不同。1、保险不同:
合约工
有保险保障,而
合同工
没有。2、福利不同:合约工没有没有福利待遇,而合同工有。
什么是合约工,
合约工和合同工
,正式工有什么区别?
视频时间 00:37
什么是
合约工
答:
合约工
也叫做
合同工
,是指各个企业和事业单位通过签订合同招收的短期性工人,签订的合同一般采取书面形式,内容包括时限,任务及共同遵守的各项义务等。此外,在现行的企业用工中还有一种形式,就是劳务派遣工,其性质和特点是“临时性,辅助性和替代性”,不属于用工单位的正式职工,而是用工单位临时租赁...
合约工
的法律解释
答:
合约工
也叫做
合同工
,是指各个企业和事业单位通过签订合同招收的短期性工人,签订的合同一般采取书面形式,内容包括时限,任务及共同遵守的各项义务等。此外,在现行的企业用工中还有一种形式,就是劳务派遣工,其性质和特点是“临时性,辅助性和替代性”,不属于用工单位的正式职工,而是用工单位临时租赁...
合约工
是什么意思?
答:
合约工
是指受雇于公司或组织进行特定任务的人,他们的雇佣期限会根据任务的完成时间而定,并且不一定会继续雇佣。合约工的工作内容通常是特殊的、有明确期限的,工作强度较大,需要较高的技能和经验。他们通常是高级职业人士,可以为公司解决一些临时性的工作任务,或者开展一些新的市场业务。合约工的特点是...
合约工与
正式工一样吗
答:
1.
合同工与
正式工不同,他们是通过签订短期合同方式雇佣的工人。这些合同通常以书面形式存在,并具体规定了工作期限、任务目标以及双方的责任和义务。2. 试用期员工:某些员工在被企业招聘后,企业会设定一段时间的试用期来评估员工的工作能力、态度和人际交往技巧。试用期是用来决定员工是否适合该职位以及...
合约工与
正式工一样吗
答:
两种工种不一样。根据法师兄信息显示,
合同工
是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
合约工和
正式工有啥区别
答:
法律主观:
合同工和
正式工的区别是:合同工可以是正式工,也可以包括试用期内的职工,签了劳动合同的就是合同工;而正式工是过了试用期的职工,且一般都是全日制的职工。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
经济
合约和
劳动
合同
有什么区别是可以共存的么
答:
法律分析:经济合同和劳动合同都属于保证劳动关系的合同,不可以同时签订。两者的区别在于经济合同是雇佣合同,受到民法调整,发生纠纷时可以直接提起诉讼。而劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用
工合同
,受到劳动合同法的调整,发生纠纷应当先提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
合约
工程师是什么意思?
答:
合约
工程师——职业概述合约工程师是负责工程及设备材料采购的
合同
管理,组织公司建设项目工程及设备、材料采购招标,并参与招投标谈判的专业人才。一份合约(合同),从起草、签订到履行实施,都少不了合约工程师在其中发挥作用。一、工作内容1.编制各项目招标计划,并按照招标计划进行招标;2.编制招标文件...
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