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合同到期不去上班了可以吗
合同到期没
续约
可以不去上班吗
答:
法律分析:劳动合同到期后,若职工本人不愿意续签劳动合同的,则劳动关系终止,
可以不去上班
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四...
劳动
合同到期不上班
是否
可以
答:
法律分析:劳动合同合同到期,双方合同关系终止,
可以直接不去上班
。但是一般来说,应当先完成工作的交接,就可以不去上班了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳...
合同到期
是不是
可以
不用
上班了
答:
合同到期可以不用上班
。劳动合同到期后,劳动者不必再上班,因为合同终止意味着双方的劳动关系已经结束。如果劳动者不愿意续签合同,或者用人单位不同意续签,那么劳动者可以直接离职,无需提前通知。根据《劳动合同法》第四十四条规定,劳动合同期满即为劳动合同终止的一种情形。此时,如果用人单位不续约,应当...
合同到期可以不去上班吗
答:
法律主观:劳动合同到期 ,劳动者仍在上班的可以要求用人单位与其 续订劳动合同
,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的劳动合同的,劳动者可要求单位支付每月的双倍工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
合同到期
当天
可以不上班吗
答:
法律分析:如果不继续续约的,离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...
合同到期不
续约
可以
直接不
上班吗
答:
合同期满
,劳动关系自然终止,
可以到期
后
不上班了
。但是要注意后期交接等诚信义务,否则也会出现不必要的纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同...
实习
协议到期
后,可
不可以
直接不用
去上班
,比如我的合同是5.1号到期 5...
答:
合同
关于
到期
后是继续续签还是直接终止有没有约定?如果约定了到期直接终止,就
可以不去了
。但是,个人建议不去之前还是应当跟主管说一声,礼貌行为。
合同到期可以不去上班吗
答:
到期
后不续签,随时
可以
不上,但是单位原因不续签的,需要对你进行补偿的。每
工作
满一年需要补偿一个月工资,满半年不满一年补一个月,不满半年补半个月。公司
没
有要求你离职的,如果你继续
上班
,有事实劳动关系的,公司仍需要支付报酬,从第2个月起,仍未续签的,你可以要求2倍工资到第12个月,超过...
劳动
合同到期
后
可以不去上班吗
?
答:
劳动
合同到期
后,若职工本人不愿意续签劳动合同的,则劳动关系终止,
可以不去上班
。法律依据:《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产...
劳务派遣
合同到期了
是不是
可以
直接走人呢?
答:
法律分析劳务派遣是社会
工作
形式的重要一种,那么,如果劳务派遣
合同到期
后
能
直接辞职吗,合同到期依据有关法律是
可以
直接辞职的,但是在实际工作中,有的企业为自己的工作进程不受影响就会去延迟劳务派遣人员的工作时间,对于当事人会有较大的影响, 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、...
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