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合同保密期限最长为多少年
保密协议是
永久有效吗
答:
由上可知,在劳动合同中是可以约定保密内容的,而保密协议的期限是不能约定永久的,
一般是在两年内
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给...
保密协议
时间
期限
答:
保密协议一般是两年
,双方是可以约定保密期限的,在保密期间,双方都需要遵守保密的义务,否则是需要承担法律责任的。员工在离职之后,若擅自公开或使用,则构成侵权,严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息,离职之后,员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年,...
保密协议的
有效
期是
什么
答:
法律分析:保密协议一般是两年
,双方是可以约定保密期限的,在保密期间,双方都需要遵守保密的义务,否则是需要承担法律责任的。在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限...
保密协议
一般签
几年
答:
法律主观:保密期间一般为永久
,劳动合同或者保密协议约定有保密费用,公司应当支付。不得从事与企业有竞争的工作或公司属于竞业禁止,
一般约定最长不超过3年
,竞业禁止期间,企业应当支付原工资的1/2-1/3的补偿金,这些属于 劳动争议案件 。在你离职之前,最好以ems快递或挂号信的形式给你的公司发一份...
保密协议的保密期
,一般是多长时间?
答:
前款规定的人员在解除或者终止劳动合同后,调入与本单位生产、经营同类产品或者从事同类业务有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产、经营同类产品或者从事同类业务的,
限制竞争期限不得超过两年
。法律没有规定保密协议的保密期,也就是说,保密期可以是长期的,直到进入公共领域。因此,只要不公开,就可以...
保密协议
一般
几年
有效
答:
很多企业通常约定
保密期限为
任职期间及离职后2至3年,这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了,这样的约定
是
不可取的。因此,企业应区别约定,对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。法律依据:《中华人民共和...
保密协议
中的
保密期
,一般为多长时间?
答:
造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。根据《劳动
合同
法》的规定,企业不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,但劳动者违反服务
期协议
或者竞业限制义务的两种情形除外。因此,
保密协议
并没有规定员工在泄露企业商业秘密时要支付违约金,只要求员工赔偿给企业造成的损失。
公司
保密协议期限
可以为永久吗? 协议上的永久具有法律效益吗_百度知 ...
答:
签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定
不得超过两年
,涉及到一些特殊行业的具体单位,可延长至三年到五年,但最长不得超过五年。
保密协议的保密期
一般为多长时间?试用期也需要签署保密协议书吗?_百 ...
答:
保密协议的保密期
一般为三年以上的时间,试用期也需要签署保密协议书。1.
保密协议是
指协议双方约定一方不得向任何第三方披露书面或口头信息。负有保密义务的一方违反约定,向第三方泄露保密信息,将承担民事责任甚至刑事责任。在生活中,很多企业并不重视保密协议,甚至没有与员工签订员工保密协议。一方面,...
保密协议期限
一般多长
答:
在某些情况下,
保密协议的期限
可能是长期的,例如在某些特定的行业或领域中,保密信息可能需要长期保密,以保护公司的商业利益或国家安全。在这种情况下,保密协议的期限可能会超过一般的
合同期限
,甚至可能达到数十年或更长时间。然而,在另一些情况下,保密协议的期限可能是短期的,例如在某些特定的项目或...
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